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在华跨国公司社会责任缺失的现状与对策研究
随着全球化的发展，跨国公司在中国的数量不断增加。但是，这些跨国公司在中国的社会责任问题逐渐浮出水面。面对这样的问题，跨国公司需要采取相应的措施来解决这些问题。
一、现状
1.1人权问题
中国有一些企业存在侵犯人权的现象，特别是一些鞋厂、纺织厂等制造型企业在生产过程中使用童工。此类企业存在的问题包括使用童工、强制劳动、人身安全风险、低工资等。
1.2环境问题
中国大气污染和水污染严重。特别是一些跨国公司在中国的生产过程中没能够严格遵守环保相关法规，导致对当地环境造成了不可逆转的影响。例如，苹果公司在中国的供应商中有20家因环境问题被罚款或受到监管。
二、对策
2.1遵守法规
跨国公司需要严格遵守当地的法规和法律。除了符合法律法规的要求外，跨国公司还应建立一套完整的管理流程和制度，确保合规实现。
2.2环境保护
跨国公司在生产过程中应严格遵守环境保护法律法规，对环境负责，实现环境友好型生产。同时，跨国公司还应提升当地员工的环保意识，鼓励员工积极参与环保活动。
2.3保障员工权益
跨国公司应该确保公司内部系统公开、透明，确保员工的权益得到保障和尊重。跨国公司还应提升员工职业技能，为员工提供培训和发展机会。
三、结论
跨国公司在中国的社会责任问题逐渐浮出水面，需要采取相应的措施来解决这些问题。遵守法规、环境保护和保障员工权益是三个重要的方面。跨国公司需要积极承担社会责任，提升社会形象，促进企业长期稳定发展。