2024海南海口市秀英区农业农村局招聘1名工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024海南海口市秀英区农业农村局招聘1名工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、下列选项中既是整个公共政策过程重要阶段，又是政府公共管理活动中心环节的是（）。
  A：政策制定
  B：政策执行
  C：政策沟通
  D：政策评估
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。它既涉及到政治领域，也涉及到经济和社会发展领域。
公共政策的制定、执行、评估、终结和监督等五个方面，构成了其完整的过程。政策制定在整个公共政策过程中处于核心地位。
1政策的制定。在这一阶段中，决策者对社会经济生活中出现的各种矛盾和冲突进行分析、权衡、选择和处理，从而确定出符合自己利益要求的政策措施。在公共政策的制定过程中，政策形成或政策规划作为第一阶段，扮演着至关重要的角色。这些环节都离不开对政策制定者及其意图的分析和把握。我们通常认为，制定政策的过程包括对政策问题进行明确界定、制定政策议程、规划政策方案以及将政策合法化等多个阶段。它是政策过程中最重要的环节，也是整个政策实施效果最终得以实现的关键环节。
2政策实施。政策评估是对公共政策进行检查和修正，使之符合社会发展需要而形成有效实施的活动。政策的实施是在政策制定完成后，将政策从抽象的理论概念转化为具体的现实操作过程。政策评估就是对已经形成的公共政策进行再认识、再评价和再调整，以保证政策目标得以实现。
3.政策评估。因此，要保证政府决策的科学性和合理性，必须重视对公共政策实施情况进行有效的监督和检查。公共政策的有效实施离不开政策评估这一至关重要的阶段，因此，加强公共政策评估不仅是检验其效果的必要手段，更是决定其存在与否的关键因素。所谓政策终结，就是在公共政策实施过程中出现了问题和失误时，由政府机构对这些问题和失误进行分析研究，并提出相应对策建议，以消除或减少其不良影响的行为。
4政策结束。政策终结包括政策制定结束与执行停止两种方式。公共政策的实施过程中，经过深思熟虑的政策评估后，决策者会采取必要的措施，以终止那些已经过时、多余、无效或失败的政策。政策监督，即为公共政策制定后所实施的一系列检查与评价，也可以说是对公共政策的合法性及其有效性的检查和检验，其目的在于确保公共政策的科学性、民主性和合理性。
五政策监督。公共政策监督是一种行政行为。公共政策的运行质量和效益的提升，离不开政策监督这一重要组成部分，监督主体按照法定权限和程序，对公共政策运行过程进行监察和督促，以确保公共政策偏差得到衡量和纠正，从而实现公共政策目标。在整个行政管理实践中，由于种种原因，常常出现一些与公共政策目的相背离的行为或现象。
公共政策的实施是政府公共管理活动的核心，是实现公共政策目标的最直接、最重要、最关键的决策因素。因此，在分析“不作为”时，应把这两个阶段都纳入考虑范围。在公共政策的制定和评估过程中，政策制定和评估是第一和第三阶段，但并非政府公共管理活动的核心环节，这也是导致
A、D项错误的原因之一。请确保
B项的正确性符合题干的规定。“政策执行”与“政策评估”属于两个不同层次上的问题，前者为决策阶段，后者为执行阶段。在公共政策的制定过程中，由于C项存在错误，缺乏有效的政策沟通机制。由于
的存在，故本题选择B。

2、命令的主要特点是（）。
  A：强制性、指挥性、权威性
  B：政策性、执行性、普遍性
  C：客观性、科学性、宣传性
  D：教育性、时效性、惩罚性
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。本部分内容是关于“军事语言”的定义，特点和分类等问题。在国家机关的领导意志中，命令是一种重要的下行文，其具有权威性，这是其三个主要特点之一；（2）具有指挥性质；(三)强制性。由于
的存在，故本题选择A。

3、某县突发地震，造成大量群众被困，在救援抢救的紧急关头，县领导坚持在最危险的地方，给救援队伍以及群众鼓励和信心，这属于（）的领导方式。
  A：鼓励式
  B：示范式
  C：强制式
  D：说服式
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。其中强制式和鼓励式两种基本方式在现代社会中被广泛使用，但其适用范围及效果不尽相同，而“示范”式则属于一种新的形式，它与强制式、鼓励式相比具有明显的优势。
行政领导的主要方式包括：（1）采用强制手段，（2）运用说服技巧，（3）积极激励，（4）以示范方式引领。它包括物质奖励和精神激励两种形式。
A项错误，鼓励式的领导方式指的是领导者通过运用物质或精神上的激励手段，以激发被领导者的工作热情，从而实现工作目标。这类错误的领导方式一般都表现为强制性和命令性。题干没有反映出来。这种领导方式