标准短期劳动合同范文.doc

标准短期劳动合同范文标准短期劳动合同范文甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定遵循合法、公平、平等自愿协商一致、诚实信用原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。2、无固定期限：从________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至工作任务完成时止并以为标志。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。（合同期限三个月以上不满________年的试用期不得超过一个月；合同期限在________年以上不满________年的试用期不得超过二个月；________年以上固定期限和无固定期限的合同试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：（二）乙方工作内容确定为（填“是”）（）管理和专业技术类（）工人类。（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容应协商一致按变更本合同办理双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点：（五）除临时性工作或者短期学习培训外如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制即每日工作小时每周工作天每周正常工作不超过40小时并至少休息一天。2、不定时工作制即经劳动行政部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制即经劳动行政部门审批乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外一般每日不得超过一小时因特殊原因最长每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时。（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）按下列第（）种形式执行并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：元月（元周）；2、计件工资：（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的本项约定方为成立）；3、其他形式：.（二）乙方试用期工资为元月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资并不得低于本市最低工资标准）（三）甲方依法安排乙方加班的应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。（四）工资必须以法定货币支付不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况经过双方协商或者通过集体协商确定工资正常增长的具体办法。（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月____日（或周）如遇节假日或休息日应提前到最近的工作日支付。五、社会保险（一）甲、乙双方按照国家____省、市有关规定参加社会保险缴纳社会保险费乙方依法享受相应的社会保险待遇。（二）乙方患病或非因工负伤甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的甲方应按国家____省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家____省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害甲方应如实告知乙方并应切实按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方按国家有关规定发给乙方必要的劳动保护用品并按劳动保护规定每（年季月）安排乙方进行体检。（三）甲方按国家和地方有关规定做好女职工和未成年工的劳动保护工作。（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的.乙方有权拒绝并可以随时解除本劳动合同。对