2024浙江建德市公开招聘事业单位历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024浙江建德市公开招聘事业单位历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、“今年一季度工业总产量值累计完成180.56亿元，比去年四季度增长了，比去年增长了，为经济调整以来同期的最高水平。”上述公文写作中使用的说明方法是（）。
  A：诠释法
  B：分类法
  C：比较法
  D：举例法
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。对于
A项错误，诠释法是一种以辩护或推导某种观点为基础的论证方法，其目的在于对客观事物现象和过程进行深入的阐释和分析。通常情况下，对于实务的性质和特点，我们会进行深入的阐释。,而“铀是稀有元素”则属一般解释，不能用诠释法来进行分析和判断。如“铀，是银白色的金属。”在实际中，有些情况下不能用诠释法进行分析和判断，而需要采用分类分析法加以解释和说明。题干并非对工业产出的特性和属性进行解释，而是一种非诠释法的表述方式。根据事物在某一特定领域内共同存在的特性，把它归入一类的一种分类方法叫类分。对于
B项错误，我们可以采用分类法，即通过比较事物之间的相似性，将具有某些共性或相似特征的事物归属于一个集合的方式来进行说明。在判断时可根据其属性及所反映出的经济关系和社会状况来进行分析，而不是凭经验去确定。将产业按照其所覆盖的领域和特征进行分类，可将其划分为第一产业、第二产业和第三产业。因此不能直接使用分类法作为解答题目的基本手段。在题干的分类中，并未涉及到任何一种分类方式，因此无法被归类。它在我国应用广泛，尤其适合于对事物发展过程及其规律的分析研究。对于
C项的正确性，比较法是一种具体而细致的说明方法，通过比较不同事物或事理特征的差异来进行比较。通过对数据和资料的分析研究，找出其异同点，进而得出结论，这就是比较法的作用。对于同一事物，我们可以进行比较，无论是同类还是不同类，同时也可以对同一事物在不同时期进行对比。这种方法在我国已得到广泛应用。对比一季度的工业总产量值和去年四季度的工业总产值量，可以得出今年工业总产值达到了经济调整以来同期的最高水平，这一比较方法的应用得到了体现。例法就是用具体事例说明某种事理或道理，使之形象化，便于人们接受的一种说理方式。在说明事物时，举例法可以通过具体实例将其具象化，从而帮助读者更好地理解。在我们日常生活中有许多现象，如天气、气候等都可以用不同的形式表达出来。云是天气的先兆。因此，在教学“雨”时，教师可让学生通过具体例子分析云对降雨所起的作用。在新疆地区，云层的出现预示着即将降临的雨水将会降临。因此，考生可以利用“云”来推测天气情况的变化。在题干中，并未呈现任何具体实例。从题目所给的信息来看，它主要考查了考生对有关天气变化和气候变化等知识的综合运用能力，要求学生能根据问题提供的条件正确地作出判断。由于
的存在，故本题选择C。

2、公关传播最基本的功能是()。
  A：提高知名度和美誉度
  B：强化舆论，扩大影响
  C：创造舆论，告知公众
  D：引导舆论，控制形象
正确答案选项：C
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。公关人员要通过各种手段和途径向社会公众传递信息，让其了解企业情况及自身发展方向，从而达到树立良好企业形象、促进经济建设的目的。
公共关系的传播推广功能主要体现在：（1）通过引发公众的共鸣和情感共鸣，向他们传递信息和价值观；在公关传播中,“宣传”与“沟通”都具有非常重要的作用。（2）加强公众舆论的影响力，扩大其影响力；（3）指导公众舆论，规范形象塑造。公共关系传播的根本功能在于塑造舆论、向公众传递信息。由于
的存在，故本题选择C。

3、嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时，常采用的写作手法是（）。
  A：平叙
  B：顺叙
  C：说明
  D：议论
正确答案选项：C
解析：在颁发嘉奖令以表彰某人、某单位或某事时，必须详细说明表彰的依据、事迹和奖项，因此其写作方式通常采用说明的方式。由于
的存在，故本题选择C。说明是一种常见文体，在日常工作生活中也经常使用，它具有简洁有力、形象生动等特点，因此被广泛应用于各类文章之中。

4、管理幅度扩大、管理层次减少，反映了组织结构变化的哪一种趋势（）。
  A：网络化
  B：扁平化
  C：多元化
  D：虚拟化
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。管理方法就是在这个基础上形成的各种管理手段及其组合方式。
A项错误，网络化管理是一种现代化的管理模式，它利用先进的设备将原本分散的单体通过技术手段组合成一个网络，从而实现对其进行高效管理。管理程度即为对单位内部不同职能部门之间以及与外部各有关机构间关系的协调能力。
B项所指的是一位主管人员能