2024年浙江事业单位平湖市公开招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江事业单位平湖市公开招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、行政职责的核心是（）。
  A：依法行政
  B：依宪行政
  C：依规行政
  D：依国行政
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。它是我国行政法学研究的重要课题之一。在行使国家授予的行政职权、实施国家行政管理活动的过程中，行政主体必须承担法定义务，这就是行政职责。其核心在于以法律为准绳进行行政管理。在我国现阶段，要依法治省和建设法治政府，就应严格依法办事。具体而言，职权的行使必须符合法律规定；其次才是依法执政和依法办事。（2）按照法定规定的流程执行；因为我国没有专门的法律规范和行政法规或规章来规定行政机关在具体行政行为中应当遵循哪些原则，因此，对违反这些原则应如何处理，就不是一个很重要了的问题了。（3）符合法律规定的标准。在我国的宪法和法律中都明确规定了国家实行民主集中制原则，依法行使人民赋予各级人民代表大会及其常务委员会的职权，保证监督党和国家的各项工作。
B项错误，国家行使行政权必须以宪法为基石，依宪行政是依法治国的根本所在。治理国家的首要任务是以宪法为准绳，以法律为准绳进行行政管理，而首要任务则是以宪法为准绳进行行政管理。通常情况下，对于
中的C项和D项错误，我们不会采用“按照规定行政”或“根据国家行政”的说法。由于
的存在，故本题选择A。

2、下列关于公文行文的相关说法中，正确的是（）。
  A：涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协调一致的不得向下行文
  B：上级机关向受双重领导的下级机关行文，不得抄送该下级机关的另一上级机关
  C：下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应该直接将原文转报上级机关
  D：不相隶属机关之间一般用通知行文
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。因此在实际运用中，对属于同一级别以上的公文必须按照有关法律、法规进行审核和把关才能发文。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条第（四）项规定:“涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条第（五）项规定:“上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。”以上两种情况均属于不正确或不必要地将上级文件转给下级机关。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（三）项规定:“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。”在文书机关和收文机关之间，存在一种名为“不相隶属”的情况，即双方均无权领导或承担责任，只要不存在直接的上下级关系，就可以被视为不相隶属机关。在此我们将这几种情况进行了比较分析。由于
的存在，故本题选择A。

3、下列关于事业单位制度表示正确的是：
  A：事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励
  B：事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘
  C：事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
  D：事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察事业单位在人事管理方面所需掌握的法规知识。要求考生运用所学专业知识和方法，结合具体事例分析说明事业单位工作人员以及集体的特点，并能从理论上对其进行评价。根据《事业单位人事管理条例》第二十五条规定，若事业单位工作人员或集体长期致力于基层服务，展现出敬业爱岗的精神，并在工作中表现突出，则可予以奖励；敬业是对本职工作的忠诚和热爱，也就是要全心全意为人民服务的思想，这种思想体现了一个人的品德修养和职业操守。（二）在应对重大突发事件、履行国家重要使命方面表现卓越的；（三）在职场中，涌现出了一系列具有重大意义的创新成果和技术变革；在解除聘用合同之前，单位与被辞退人员签订了劳动合同，并经劳动行政部门批准后生效，即劳动者已经获得用人单位的正式聘任制待遇。（四）为人才培养和先进文化传播做出卓越贡献的人，功不可没；（五）其他杰出的贡献亦在其中。如果单位同意，可继续保留该职务，并按合同规定享受相关待遇。对于那些对工作充满热忱的人，应该给予相应的奖励。由于
的存在，故本题选择A。根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定，若事业单位工作人员提前30天以书面形式通知事业单位，其聘用合同可被解除。其中，绩效工资是指在完成工作任务中取得的报酬或收益。除非双方有其他约定，否则不得解除聘用合同。由于职工有权离职，故此陈