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2024浙江台州临海市旅游发展限公司招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、关于非正式沟通的说法,正确的是()。   A:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调   B:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人   C:非正式沟通传播的都是小道消息,准确率较低   D:非正式沟通对组织的管理百害而无一利 正确答案选项:A 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。它与正式沟通有很多相似之处,但又具有自己独特之处。 非正式的交流方式指的是通过非正式的沟通渠道以外的信息传递和交流方式。由于非正式沟通具有灵活性、直观性和针对性等特点,所以,它对于提高管理效率有一定帮助。相对于正式沟通而言,非正式沟通具有更高的灵活性和直观性,能够快速传达信息,避免繁琐的程序,同时也能够更及时地反映员工的思想、态度和动机。因此,在企业管理过程中,非正式沟通有着十分积极的意义。建立良好的人际关系,是非正式沟通发挥作用的基石,对于管理决策具有至关重要的意义。因此,要加强企业内部管理,必须重视非正式沟通。其不足之处在于:非正式的交流难以掌控,传递的信息不准确,容易失真、被曲解,此外,它还可能推动小型群体和圈子的形成,对员工关系的稳定和团队的凝聚力产生影响。因此,企业要根据自己实际情况制定出一套适合本单位的有效方法。在非正式组织中,非正式沟通作为一种副产品,不仅能够满足员工的需求,同时也能够弥补正式沟通系统的缺陷。因此,非正式沟通是一种有效而实用的沟通方式。作为正式沟通的有机补充,它具有不可或缺的重要性。这种信息具有不确定性,需要决策者进行甄别并作出判断。 B项错误,在许多组织中,决策所需的信息主要通过非正式的信息系统传递,而非经过正式认证的信息。由于非正式沟通渠道与正式沟通渠道之间存在着一定程度上的差异,因此,非正式沟通渠道往往比正式沟通渠道更容易引起人们的注意,也更加有利于提高决策的效率。 C项存在错误,导致非正式的信息传递存在一定的不确定性,但并非所有的信息都是基于闲言碎语。因此,探讨非正式沟通在提高领导效能方面所起到的作用具有十分重要的意义。通过合理利用和引导企业内部非正式的沟通渠道,管理者可以获取许多无法从正式渠道获取的信息,从而在达成理解的同时解决潜在问题,最大限度地提升企业内部的凝聚力,发挥整体效应。本研究以某企业为例,通过调查问卷的方式收集了大量数据并进行统计分析,发现企业员工之间存在着较强的信任关系,而非完全信任关系。由于 的存在,故本题选择A。 2、国家行政机关依靠特定的强制手段,为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的能力是()。   A:行政权力   B:政治权力   C:社会权力   D:经济权力 正确答案选项:A 解析:行政权力,作为一种政治权力,是国家行政机关根据宪法原则,通过特定的强制手段对全社会进行管理,以有效执行国家意志的一种重要能力。其性质属于公法上的强制性权力。 B项错误,政治权力是政治主体对特定政治对象施加的限制和制约的能力。在教学过程中,学生普遍反映该部分知识抽象、难懂,且与实际生活联系不紧密。选项和题干的内容不相符合。在“人民民主专政”这一概念下,“人民民主”就是以人民当家作主为基础的政权组织形式与制度安排。;选项与题设不一致。在 C项错误中,社会权力指的是社会主体凭借其所拥有的社会资源对国家和社会施加的影响力、支配力和强制力。其性质属于主观故意性的心理认识错误。选项和题干的内容不相符合。在国家协调经济运行的过程中,经济法主体所具备的资格,包括但不限于自身行为或不为一定行为,以及要求他人为或不为一定行为的资格,统称为经济权力,而D项错误。选项与题干内容相符。选项和题干的内容不相符合。由于 的存在,故本题选择A。我国现行法律规定了经济权力的概念、范围及行使条件,但对其行使方式却没有明确具体地规定。 3、下列公文处理程序中,不属于发文办理的是()。   A:复核   B:登记   C:印制   D:签收 正确答案选项:D 解析:此题旨在考察公文写作中的基础知识。即按照有关规定将文件批转承办部门或转办其他单位后再行文的。根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定,发文办理的主要流程为:(一)进行审查核实。需要进一步完善或补充的,应重新审查和修订。在公文得到发文机关负责人的批准后,必须对其审批手续、内容、文体和格式等方面进行仔细的审查和核实,以确保其符合相关规定;要严格按照《保密法》规定的有关标准进行设计制作。对于需要进行实质性修改的事项,必须经过原签批人的复审方可实施。发放前必须经单位负责人签章盖章。(2)注册。“发文”与“审核”是两个不同概念,但它们之间有着密切的联