2024年浙江台州循环经济发展限公司招聘13人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江台州循环经济发展限公司招聘13人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文中标题的主要内容是摘要性的，但是要求内容是面面俱到的。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：标题中的主要内容是摘要性的，高度浓缩化的，不能面面俱到，臃肿庞杂。
故本题错误。

2、干部用得准不准，交给群众“审一审”，干部用的对不对，交给群众评一评，这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法，选用干部通过媒体公示的办法，让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。
  A：公民享受民主的管理权利
  B：我国公民享有广泛的政治权利和自由
  C：国家权利机关的工作人员接受人大代表监督
  D：公民享有民主选择的权利
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
“审一审”“评一评”是指公民行使监督国家机关工作人员的权利。
A、D项错误，题干强调的是民主监督，而非民主选举、民主管理。
B项正确，“审一审”“评一评”体现的是监督权，说明公民享有广泛的政治权利和自由。
C项错误，市政府是国家行政机关，而非国家权力机关，且人大代表在题干中也未体现。
故本题选B。

3、通过会议，可以使与会人员了解到决策、计划的具体执行情况，对存在的问题及时进行分析和处理，以达到较好的效果。这主要体现了会议的（）功能。
  A：传达上级意图
  B：监督控制
  C：事前评价
  D：形成决策
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理知识。
行政管理，离不开会议这一重要的沟通途径，而行政会议具有多种多样的功能。
A项错误，传达上级意图主要强调将上级机关的意图向下进行传达，而题干所述内容为对问题进行分析、处理，因此和题干无关。
B项正确，管理中的控制职能，是指管理主体为了达到一定的组织目标，运用一定的控制机制和控制手段，对管理客体施加影响的过程。根据题干可知，通过会议可以对执行决策过程中存在的问题进行纠偏处理，体现了会议的监督控制功能。
C项、D项错误，题干所述发生在决策的执行过程中，而非事前。
故本题选B。

4、综合报告是以各个单位或部门的全面工作或多方面工作为内容所写的报告。写综合报告时要处理好一些关系，下列关系中不属于综合报告写作的是（）。
  A：“点”与“面”的关系
  B：“抑”与“扬”的关系
  C：“详”与“略”的关系
  D：“事”与“理”的关系
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”凡涉及一个单位、地区、系统全面工作情况的报告称为“综合性报告”。
A、C两项正确，报告的写作要领要求反映的情况要有信息价值。在报告内容方面，应该着重反映那些政策性强、影响面大、带有动向性的情况和问题，汇报的工作要实在，反映的情况要有价值。建议报告要切合实际，合情合理；答复报告要有问必答，有答则明。在材料安排方面，应点面结合，既有概貌介绍，又有典型材料，做到重点突出，详略得当。只有点没有面，内容就会显得平板干瘪，缺乏深度。点面结合，有详有略，才能使内容具体而不空泛，有信息量和说服力。
B项错误，报告具有汇报性的特点，因此，报告的内容必须真实可靠，不能有丝毫虚假，无论是成绩、经验还是问题、教训，都必须忠实事实，有喜报喜，有忧报忧。报假情况，着意敷衍，文过饰非，报喜不报忧或夸大成绩、缩小问题，甚至歪曲事实、捏造事例或者数字，这些做法都是错误的，都是写报告的禁忌。
D项正确，无论是综合报告还是专题报告，都应避免罗列情况，冗长琐碎，写成“流水账”。应该把情况、问题归纳起来，进行认真的、实事求是的分析，使之条理化，并具体地提出解决问题的意见和措施。切忌矛盾上交，只摆问题，不作分析。
本题为选非题，故本题选B。

5、当组织中发生冲突时，由于冲突双方势均力敌，一时之间无法定论，那么此时可采用的策略是（）。
  A：妥协
  B：回避
  C：迁就
  D：合作
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，只好双方都作出一些让步，实现妥协。
B项正确，当冲突双方无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间恢复平静时，可采用回避策略。题干中由于双方势均力敌，一时间之间无法定论，说明不是特别紧急事件，采用回避策略。
C项错误，当维持和谐关系十分重要时，可采用迁就策略。
D项错误，当事件十分重大，双方不可能妥协，经过开诚布公的谈判，采用对双方均有利的合作策略。
故本题选B。

6、经办词语指表示通过或责成有关人员或部门加以办理的