2024江苏苏州疾病预制中心事业单位招聘4人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024江苏苏州疾病预制中心事业单位招聘4人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（）。
  A：权责一致原则
  B：量力授权原则
  C：适当控制原则
  D：充分信任原则
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。否则会造成权责不对等、效率低下和人尽其才而不能尽善尽美的后果。
在行政授权过程中，应以量力授权原则为指导，全面考虑授权相对人的道德素养，包括但不限于事业心、责任感、工作能力和工作经验等方面，将权力和责任委托给最合适的人选，以确保人与事相称，人能胜任其职责，事能成就其业绩。由于
的存在，故本题选择B。

2、（）是公文处理的核心问题。
  A：拟办
  B：批办
  C：承办
  D：催办
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在实际工作中，有很多人把办理公文看作简单地“办结”一件事情，认为只要按照规定办事就可以了。
公文的处理过程分为收文、发文和管理三个环节，其中承办环节属于收文环节，指的是有关工作人员根据批办意见对公文所针对的事物和问题进行具体处置，是公文处理程序中至关重要的一环。由于
的存在，故本题选择C。

3、组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。
  A：文化观念
  B：价值观念
  C：道德规范
  D：行为准则
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。所谓价值观，就是人们对于事物及现象所持有的价值取向和态度，也可以说，是一个民族、国家或地区的人们关于自己生存发展问题的根本看法和行为准则。在同一文化环境中长期生活的人们，逐渐形成了一种基本的、相对一致的信念和观点，这种信念和观点涉及到自然、社会和人类本身。价值观是一个群体或组织成员共同认可并遵循的根本态度或行为准则，包括价值判断标准和行为规范等内容。在特定条件下，组织的生产、经营和管理活动所孕育的精神财富和物质形态，具有独特的组织特色，其核心在于价值观念的塑造。价值取向是人类认识世界、改造世界的根本出发点和归宿。价值观念是一种基于功利性或道义性的追求，对个人或组织的存在、行为和行为结果进行评价的基本信念。任何一种道德规范都有其最高层次的标准。
C项错误，道德规范是对人类道德行为和道德关系普遍规律的映射和总结。因此,”道德观念“就是一种行为规范，它在社会生活中具有重要意义。”
D项错误，人类的行为受到一系列具体的行为规范的制约，而这些规范又服从同一最高级别的行为规范。“不”,“不一定”、“没有”、“不可以”等都属于违反最低准则中最低级或最高级别的行为规范。由于
的存在，故本题选择B。

4、扩大乡镇管理权限的原则是：
  A：权力下放，权责一致的原则
  B：权力分散，权责集中的原则
  C：权力集中，权责下放的原则
  D：权力集中，权责集中的原则
正确答案选项：A
解析：本题考查社工知识。
扩大乡镇管理权限的原则是指权力下放，权责一致的原则。2017年12月中办、国办印发《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》指出，按照权力下放、权责一致的原则，除法律法规规定必须由县级以上政府及其职能部门行使的行政强制和行政处罚措施，以及行政许可事项外，对直接面向人民群众、量大面广、由乡镇服务管理更方便有效的各类事项依法下放乡镇政府，重点扩大乡镇政府在农业发展、农村经营管理、安全生产、规划建设管理、环境保护、公共安全、防灾减灾、扶贫济困等方面的服务管理权限。
故本题选A。
【解析拓展】
权力下放主要是解决权力过分集中的一项重要措施。将权力下放到乡镇政府，有利于提高乡镇政府服务管理效率。
权责一致原则，是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。

5、机关内部向上级反映情况的事务性公文是：
  A：简报
  B：总结
  C：述职报告
  D：调查报告
正确答案选项：A
解析：本次考试旨在审查与事务相关的公文。本试题主要考察公文写作中“总结报告”这一文体的基本结构形式。
简报是一种事务性公文，旨在向上级机关或下级、平级机关反映情况、沟通情况、交流信息、指导工作，具有汇报性、交流性和指导性特点，通常在编报机关管辖范围内各单位之间进行交流，不适宜公开传播。由于
的存在，故本题选择A。它主要用于对过去一年中某一方面工作进行全面评价的文章。
【解析拓展】B项：对某一阶段的工作或某项工作的完成情况进行回顾和分析，以总结取得的成果、存在的问题以及获得的经验和教训，为今后的工作提供有益的书面材料和借鉴。如在评聘中发现有