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2024广西防城港市人民检察院招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、工厂的车间主任与公司的总经理相比,所花时间相对较多的职能是()。   A:计划   B:组织   C:领导   D:控制 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。 作为管理者,无论在组织的哪个层级上承担管理职责,其工作性质和内容均涵盖计划、组织、领导和控制等多个方面,呈现出高度的一致性。就一般意义而言,中层管理人员主要从事战略计划与规划、人力资源管理及企业文化建设等项工作,而高层管理者则主要负责对下属实施有效地指挥。不同层级的管理者在工作上的差异并非源于职能本身的差异,而是因为他们在履行各项管理职能时所关注的程度和重点存在差异。由于 的存在,高层管理者在计划、组织和控制职能方面所花费的时间比基层管理者更为充裕;由于基层员工的任务是完成上级下达的生产经营目标,而企业对其要求也比较高,所以他们更重视自身能力素质的提高和工作效率的发挥。相较于高层管理者,基层管理者更倾向于将时间投入到领导职能上。这是因为,企业中,中层管理人员是生产经营活动的直接组织者和指挥者,他们的工作质量对整个企业的发展有着举足轻重的影响作用。因此,作为基层领导者,工厂的车间主任需要投入更多的时间和精力来发挥其领导职能,这一点与公司总经理形成了鲜明的对比。企业管理中最重要的是人的因素,所以对中层管理人员进行有效地激励就显得尤为重要。由于 的存在,故本题选择C。 2、转变政府职能的关键是()。   A:实现政企分开   B:实现中央和地方分开   C:实现市场和计划分开   D:实现国家和企业分开 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。我国社会主义市场经济体制改革已经取得了巨大成果,但还存在着一些问题,其中一个重要方面就是政府与企业之间没有形成良性互动。 政府职能的演变,是指在特定时期内,国家行政机关根据国家和社会发展的需求,对其应承担的职责、发挥的功能、作用的范围、内容和方式进行了转移和调整。其中,“政社分离”是最核心的部分之一。在十八届三中全会中,提出了政府职能转变的根本途径,即要妥善处理政府和市场之间的关系,实现政企、政资、政社、政事的全面分离。一、从经济角度看,”职能转换“就是要使政府成为市场主体的利益代表,为企业创造良好的环境和条件,促进企业自主创新,提高企业竞争力。由于 的存在,故本题选择A。 3、某省政府就本省教育课改事项向教育部行文,应该使用的文种是()。   A:请示   B:报告   C:函   D:总结 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”在实际运用中,“请示”和“汇报”这两个文种有许多相似之处。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”在这里,我们把用函来代替批复作为一种公文类型,并不是为了强调这类公文具有某种特殊性质而采用的方法,而是因为这种形式比较方便灵活,便于人们掌握运用。 C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四款规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”由于某省政府与教育部并非隶属于同一级别的机构,因此函件应被视为一种合适的文书形式。在《党政机关公文处理工作条例》规定的公文文种中,不包含D项错误的 。由于 的存在,故本题选择C。 4、领导者采取一定的方式和方法,使其所领导的组织内外的人员能够相互协调一致,相互配合,以便高效地完成领导的目标行为的是()。   A:领导协调   B:领导督查   C:领导引领   D:领导监督 正确答案选项:A 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。领导决策即对组织重大问题做出科学判断并提出切实可行的方案。在 A项中,正确的领导协调是确保组织内外各种关系得到妥善处理,从而为组织的正常运转创造一个优越的条件和环境,以促进组织目标的实现。在日常工作中,领导要经常深入第一线检查情况,及时发现问题,并及时解决,以保证各项工作任务的顺利完成。对于 B项错误,领导会进行督查并督促检查,以确保工作得到落实。在 C项错误中,领导的引领作用可以成为一种引领和示范。本试题涉及“领导”与“督政”两个概念,考查考生运用所学知识分析问题解决问题的能力。对于 D项错误,领导监督的职责在于对现场或某一特定环节、过程进行全方位的监视、督促和管理,以确保其结果符合预期目标。“三会一课”制度在我国企业中已推