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2024广西百色市人民防空办公室招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、决定与命令都具有()的特点。   A:广泛性   B:单一性   C:权威性   D:决断性 正确答案选项:C 解析:本次考试将对公文的文体进行考察。 命令:适用于发布行政法规和规章、宣布实施具有重大强制性的措施、批准并晋升衔级、表彰相关单位和个人。对于重要事项的决策和部署,以及对有关单位和人员的奖惩,以及对下级机关不适当的决定事项的变更或撤销,本决定具有适用性。这两个命令在我国法律上是属于同一法系的概念。这两篇文章最显著的特点在于,它们都拥有极高的权威性,无论是作者还是内容,都是无可置疑的。在法律规定上,《行政事业单位内部控制规范》是针对政府各部门及其工作人员而制定的一项制度规范。由于 的存在,故本题选择C。 2、某单位在制定门卫制度时,准备拟制一份晓谕性文件,却错误地选用了“公告”这一文种。之所以说用错了,是因为()。   A:只要门卫知道就可以了,用不着广而告之   B:只有党和国家的高级管理机关才有资格使用这个文种   C:应该更明确一些、信息量更大一些,写成“制度公告”   D:既然要使各部门甚至全社会都知晓,就应使用“公报” 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,特别关注于公告这一类型的公文,其适用范围包括向国内外宣布重要事项或法定事项。如公布重大决策和决定、发布行政法规、规章等。 A项错误,该单位所制定的门卫制度属于内部规章制度,无需向国内外透露。因此,应当采用通知而非公告的方式来传达信息。在发布时应该注明是什么文件或由谁公布。在宣布重要事项或法定事项时,仅有党和国家的高级管理机关具备使用该文种的资格,此公告适用于向国内外发布。在我国对外公布国家重大决策事项时,必须以书面形式予以公示。在宣布重要事项或法定事项时,若发现C项存在错误,则该单位无权使用公告。在党政机关和人民团体中,发布的报道性公文 D项错误,即新闻公报,是一种重要的文种,被党和国家广泛使用。《国家行政权力监督条例》规定,“各级人民政府应当及时公布重大、特别重大事故情况”。因此,该机构不具备使用公共声明的资格。由于 的存在,故本题选择B。 3、《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。   A:6个月   B:12个月   C:18个月   D:24个月 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度常识,以便更好地理解其运作机制。根据该规定,“受罚者在减刑、免刑和假释时应当计算其法定期限内本人所处有期徒刑、拘役以及其他刑罚的总和。” A项正确,《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定:“受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。”因此,BCD项未能达到题意所要求的标准。根据以上分析可知,在我国现行法律中没有明确规定公务员被开除出所后是否可以再从事公职活动,但是在司法实践中其行为却常常与此相联系。由于 的存在,故本题选择A。 4、公文行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性,下列不符合此行文规范的是()。   A:层层转发   B:越级行文   C:一文一事   D:联合行文 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。若A项错误在 中出现,将导致文件拟发过度,这不仅会造成巨大的资源浪费,还会对机关工作造成沉重的负担。如果需要将一个部门内部各单位之间、上级与下级之间的各种会议以及领导活动等重要事项转发给下属机构和个人,则必须采取一定的措施保证其顺利地执行。在进行公文转发时,我们必须优先考虑转发的必要性,以确保文件的精简和避免不必要的重复。对于那些可以通过翻印或传真方式进行下发的文件,应当采用直接翻印或传真的方式进行发送。对于不宜用书面形式传递的,可采用电传方式。一份可口头传递的文件,可以通过定期召开会议或通过电话进行传递。如果是书面传阅的文件则需按照保密要求进行安全保密措施的落实,确保其在传递过程中不会泄密、丢失或者泄露。将文件的电子版本传输至主送部门,可以通过办公网络或互联网实现,但对于涉密文件,应避免使用电话或网络传输。在具体实践中,由于各级领导干部之间存在着上下左右、上下内外等诸多关系,上级机关与下级单位之间也有不同层次、不同级别的领导成员,因而行文往往要经过层层审批才能执行。 B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。”因此,为了确保文章的实际效果,我们可以采用跨越级别