面向企业可持续成长的文化大纲.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码：面向企业可持续成长的文化大纲和君创业研究咨询有限公司《迈普公司企业文化》项目组目录引言第一章企业追求第二章价值立场第三章事业成长第四章客户服务第五章市场营销第六章研究开发第七章生产制造组织机制人力资源管控机制变革创新附则企业追求第一条迈普超越普通追求卓越。第二条使命以科技利益人类以诚信赢得尊敬。第三条愿景创世界一流品牌做健康长青企业。第四条近期目标以技术创新为动力使公司成为具有独特专业优势、国内一流的数据通信、网络安全及软件产品供应商和服务商。远期目标进一步扩大公司专业领域的技术优势确保产品性能、质量和稳定性处于国际领先水平。全力拓展海外市场使海外销售超过国内销售使公司跻身专业领域的世界著名厂商行列使迈普成为世界优秀品牌。第六条核心竞争力迈普的核心竞争力由多种要素构成：基于自主知识产权的核心技术持续的创新理念需求导向的市场拓展能力追求精品的质量意识高度团结与协作、高素质的人才队伍以及优良的经营管理机制。自主技术坚持创新紧贴市场精品制胜真诚服务取信用户。第七条人才优先打造世界一流的高科技企业首先必须有世界一流的人才；实现企业的持续成长首先必须保证人才的优先发展。迈普始终视人才为企业发展的最根本要素不断加大人才开发力度通过良好的待遇、广阔的事业舞台以及充分尊重人才的氛围吸引各类优秀人才在推动企业成长的基础上实现人才自身价值。第八条聚焦迈普的业务发展策略是“一厘米宽度、一公里深度”即将有限资源集中于已具备一定基础的专业领域通过资源的重点配置避免力量分散在特定专业领域建立超越对手的相对比较优势培育坚实的核心竞争力。第九条稳健迈普遵循稳健安全的发展原则始终坚持从自身实力出发制定适宜可行的行动方针；迈普奉行稳健保守的财务政策时刻关注企业财务状况保证现金流的稳定和安全。第十条自主技术及自主知识产权坚持自主技术及自主知识产权是迈普可持续发展的立身之本。迈普将不断深化专业领域的技术、管理和服务创新以先进的自主技术与自主知识产权奠定产品及市场的领先优势。第十一条客户化迈普的一切经营管理活动都从满足、发现、创造客户需要出发以客户满意为归宿。公司贯彻全程、全员的客户导向观念紧密贴近客户不断捕捉市场信息（包括研发、生产、销售、管理、服务等）深化客户关系提升客户价值。迈普始终认为：只有客户有价值企业才有价值；市场的需要就是经营的指针客户的问题就是行动的命令。第十二条差异化差异就是优势改良也是创新。迈普将在吸收、借鉴世界优秀成果的基础上通过不断的学习、消化结合市场需要进行改进和提高从技术、市场、管理、制度、文化等角度全面推行基于客户价值的差异化创新树立独特竞争优势。第十三条全球化从本土走向全球是迈普未来发展的根本出路对诚信矢志不渝的追求是迈普从容迈步国际市场的信心之源。迈普将以市场全球化实现产品全球化以产品全球化锻炼人才全球化以人才全球化推进品牌全球化。第十四条竞合迈普以积极的态度迎接竞争以宽广的胸襟对待合作。公司奉行“赛跑”而非“拳击”的竞争理念主张竞合与共赢以开放的心态对待利益相关者以合理的利益安排确保合作伙伴、业界同行分享行业价值链推动行业的长期发展和社会进步。迈普坚信：只有合作才能做大市场只有分享才能带来长期共荣。第十五条形象展示迈普将努力成为（1）富有前途的公司；（2）值得信赖的公司；（3）崇尚学习的公司；（4）不断创新的公司；（5）员工自律的公司；（6）深厚文化的公司。对内：团结与活力的群体和谐与纪律的团队。对外：诚信、踏实、稳健、创新的高科技IT企业。第十六条文化的迈普迈普重视技术迈普关注市场但我们更重视文化的价值和意义我们坚信惟有文化的力量方能生生不息。迈普代表的是先进的技术和优质的服务更是一家以文化取胜的高科技企业。我们要向世界展示一个文化的迈普。