实用劳动合同范文合集九篇.docx

实用劳动合同范文合集九篇劳动合同篇1申请人姓名：xxx性别:x出生年月：xx年x月x日民族:x住址：南京市鼓楼区山西南村室邮编：210000电话：工作单位：xxxx邮编：x电话：x被申请人名称：xx住所地：邮编：x法定代表人：xx职务：xx电话：xx请求事项：一.依法裁决被申请人支付申请人20xx年9月的双被工资2750元。二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资合计2283元。三.依法裁决被申请人补缴申请人20xx年8月和9月的社会劳动保险费基数为1369。申请人于20xx年8月1日起于被申请人建立劳动关系当时被申请人口诉试用期为一个月工资为900元;第二个月转正后一个月为1200元。两班倒一天9个小时一个月3天休息双休日正常上班。直至第二个月9月25日为止被申请人都没与申请人签定书面劳动合同8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时双休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计31.36个小时双休日加班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元。根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安排劳动者加班加点应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：(一)工作日延长劳动时间的按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;(三)在法定休假日劳动的按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资;因此被申请人应该支付8月1日至9月25日的加班工资2750元。根据《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法依法参加社会保险缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴8月和9月的社会劳动保险费基数1369。此致南京市鼓楼区劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动合同篇2甲方：________公司（简称“甲方”）乙方：______（简称“乙方”）身份证号码：现上文述及的甲乙双方经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”）本协议书的条款如下：1、双方同意自劳动合同届满日20____年9月30日起甲方终止与乙方签订的劳动合同双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2、乙方的最后工作日为20____年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入合计人民币_______整（￥_____元）。4、除第三条规定的款项外甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项同时自20____年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担如果甲方有扣缴的法定义务甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。6、本协议书经双方签字（甲方盖章乙方签字）确认后生效。本协议书一式两份双方各执一份。本协议生效后甲乙双方的劳动关系至20____年09月30日终止甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清互无纠葛。甲方：__________公司乙方（签字）：________________（盖章）日期：_______日期：_______劳动合同篇3一、劳动合同期限第一条：甲乙双方同意按以下第——种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从——年——月——日起至——年——月——日止；合同期限为——年——个月；2、无固定期限：从——年——月——日起到法定的或约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从——年——月——日起至——工作任务完成时止并以——工作任务完成为终止合同的标志。试用期——个月自——年——月二日始至——年——月——日终止。二、工作岗位和内容第二条：根据甲方工作需要安排乙方担任——岗位工作。第三条：乙方应按照甲方的要求按时完成甲方规定的工作数量达到规定的质量标准。第四条：工作岗位职责要求按有关规定执行。第五条：因生产经营发生变化甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能