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2024年陕西省直事业单位公开招聘工作人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、根据以下素材拟写的公文标题符合规范的是()。 为加强对城镇待业人员的管理,进一步做好劳动就业工作,经××市人民政府同意,××市人力资源和社会保障局将对我市城镇待业人员进行统一登记,为此行文通知有关部门。   A:××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知   B:××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知   C:××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知   D:××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在行文上一般只写发文日期、文种及收文时间。 通知适用于将下级机关的公文进行批转,同时也适用于将上级机关和不隶属机关的公文进行转发。发布通告,以传达下级机关和有关单位需要周知或共同执行的事项,并规定干部的任免和聘用。由于这类公文在形式上与其他公文有所不同,因此有必要对此加以区别研究。在本题中,这类公文属于通知的一种,其所传达的信息是“对全市城镇的待业人员进行集中登记”。由于 的存在,故本题选择B。 2、关于行政首长负责制的说法,正确的有:()   A:不要求由行政首长独立承担责任,而是集体承担责任   B:—切重大事务完全由行政首长决定   C:是个人分工负责制度的体现   D:是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。该命题具有综合性强、难度大等特点。 行政首长负责制是一种行政领导制度,其核心在于行政首长在集体讨论的基础上决定重大事务,并独立承担行政责任,具体日常行政事务则由行政首长自主决策。“行政首长”是指受上级命令和指示行使一定权力的人员,“一把手”则指一个单位或部门中的主要负责人,即党政正职。A、B、C三项错误。由于 的存在,故本题选择D。 3、贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定:今后政府机关“一把手”失职,将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”,并要通过媒体向社会公开道歉,实行行政机关行政负责人问责制,有利于政府机关及其工作人员()。   A:克服官僚主义和不正之风,杜绝腐败现象   B:增强依法行政意识,提高行政执法水平   C:保障公民的权利和自由,依法惩治犯罪   D:完善法律监督体系,确保法律的有效实施 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。或者故意制造错误,使之与法律相悖而被追究行政责任。在 题干中所提到的“行政机关行政负责人问责制”中,指的是行政负责人未能履行或未正确履行其法定职责,导致其领导的机关(系统)政令不畅、秩序混乱、效能低下,或损害公共利益、行政管理相对人合法权益;它包括了行政监督与问责两个方面,即对国家公务员的监督管理以及对各级国家机关行政负责人依法实施的有效监管。若行政机关行政负责人行为不端,给社会带来不良影响等不良后果,其上级政府应予以追究责任,并对其进行问责。同时也为我国行政法理论研究提供了新课题,具有重要意义。实行行政机关行政负责人问责制,有助于政府机关及其工作人员以法律为准绳,提升行政执法水平,强化行政管理,减少行政过失,从而提高行政效能。我国的行政问责制是指各级地方、部门及国家权力机关对其所行使的职权以及依法应当承担的责任进行审查并作出相应处理决定的制度。由于 的存在,故本题选择B。 4、在诸多行政职能中,处于核心地位和起主导作用的职能是()。   A:行政决策   B:行政执行   C:行政协调   D:行政监督 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。因此,对政府行政决策进行研究具有重要意义。 行政决策在众多行政职能中扮演着核心和主导的角色,是确立恰当行政目标的主要手段,是履行行政管理职能的核心环节,也是提高行政效率的重要途径。行政决策作为一项复杂的社会系统工程,涉及到方方面面、各个方面,需要有一个系统而完整的认识过程,因而也就必然要受到许多因素的影响。由于 的存在,故本题选择A。 5、下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()。   A:通知   B:通报   C:意见   D:决议 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。关于印发或转发文件的范围。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项正确,《党政机关公文处理