预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共137页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年辽宁大连市疾病预制中心招聘雇员编制人员100人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、赵某是一名事业单位工作人员,2016年2月经单位聘用为管理岗位九级,2018年3月,赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法,正确的是()。   A:自行决定处分结果,并报主管部门备案   B:确定赵某2018年年度考核为合格等次   C:2019年2月,聘用赵某为管理岗位八级   D:2019年6月,赵某再次受到记过处分,第二次处分期限为24个月 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。开除、辞退或免职处理,依照有关法律和法规规定办理。 A项正确,《事业单位人员处分暂行规定》第二十三条规定:“对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:(一)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案。”该行为属于事业单位内部处罚,不需要向上级机关申请审批,故该事件不影响相关部门处理,且符合法律法规的有关要求。赵某遭受了纪律处分,其所在单位享有自主决定处分结果的权利,并需向主管部门报备。该规定没有明确是否可以根据受处分人的级别和职务情况决定处分结果,因此有必要探讨此问题。 B、C两项错误,《事业单位人员处分暂行规定》第七条规定:“事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。”赵某认为自己已经享受了调离原单位待遇,不再是该单位的一名职工,因此不同意继续保留该职务并解除劳动合同。赵某在2018年3月受到记过处分期限为12个月,因此在截至2019年3月之前,赵某在2018年的年度考核中未能达到合格等次的标准,因此无法被聘用为管理岗位的八级。在本案例中因职务晋升而造成受罚者本人对处罚不服的情形属于法定情形,但根据相关规定和程序可以予以撤销。 D项错误,《事业单位人员处分暂行规定》第六条:“受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。”在此情形下,如何判断其是否达到了降职和降级等规定呢?在2019年6月的本题中,赵某再次受到记过处分,而第二次处分的期限仍然被限制在12个月之内。本案例是在原单位撤销职务、调离或退休后继续担任现岗工作的情况下发生的,根据新修订的条例规定,该行为不构成违法解除劳动合同和终止劳动关系。由于 的存在,故本题选择A。 2、下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的描述,不正确的是()。   A:后者是专家对市场做出的反应   B:前者是受到利益驱动产生的   C:后者是来源于现实的市场需求   D:前者的源头是基础科学研究 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。市场拉动型技术的出现,标志着技术创新已经成为一种新的经济现象。市场拉动型技术创新是指在市场需求的驱动下,通过对产品和技术的明确要求,推动科学技术的不断发展,最终制造出符合市场需求的高品质产品。这种情况下,技术推动性创新就成为推动技术进步的主要力量之一。市场拉动型技术创新最初的推动力在于直接受到利益驱动,这是因为消费者占据了市场拉动型创新的主导地位,而技术专家则随着市场需求做出反应。技术推动性创新是技术专家与投资者合作进行的创新活动,这种创新需要依靠政府政策的扶持。由于无法精确预测技术推动型创新活动的成果实现程度,因此难以对其商业价值进行准确评估。这两种情况下都会出现一些问题,如缺乏资金支持、技术研发周期过长等,需要政府给予一定的扶持政策。因此,个人的兴趣和企业的资本和技术实力是推动技术推动型创新的两大关键因素。技术推动式创新与一般意义上的技术创新有本质区别,它具有明显的风险特征,因而对技术推动型创新型人才的培养要求也不同。基础科学的研究是技术推动型创新的源头,通过将科学知识转化为实际应用技术,并进行样品试验和批量生产,最终实现市场价值的最大化。我国经济发展面临着资源短缺和环境污染两大难题,而技术创新是解决这两大问题最直接、有效的途径之一。由于 的存在,故本题选择B。 3、结案并不意味着社会工作服务就结束了,社会工作者还要根据服务对象的情况,在一段时间内安排(),了解其情况和服务需要。   A:调查   B:回访和跟踪   C:评估   D:开展服务 正确答案选项:B 解析:本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。跟进服务是指社工在服务过程中随时与被服务对象沟通、交流,以便及时获得信息、解决问题,以确保工作顺利进行的一种形式。社会工作服务的终结并不意味着其结束,而是需要在