2024年贵州遵义赤水市招聘留置看护队员24人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州遵义赤水市招聘留置看护队员24人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、所有会议决定的事项都可以形成决议。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：此题旨在考察公文的处理方式。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一款所规定的程序，经过决策后作出决定。在这里“决议”是一个法律概念，指国家行政机关为了实现其职能而制定和发布的具有法律效力的文件。适用于经过会议讨论并获得通过的重要决策议题。本文就有关问题进行探讨。在公文处理工作的实践中，并非所有会议决定的事项都能形成决议，通常只有在经过法定程序选举或其他组织原则按照一定程序形成的会议、委员会会议中才能达成决议。本案例中的“决议”一词在不同场合下具有不同含义。由于
的原因，本题存在误差。在这里，笔者仅就“会议记录”这一问题进行讨论。
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2、在表达方式的运用上，报告、请示、通报等文种侧重于：
  A：说明
  B：议论
  C：叙述
  D：夹叙夹议
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察读者在公文写作方面的知识储备。由于表达方式的不同，使公文具有了多种功能和作用。
公文可采用三种不同的表达方式，即说明、叙述和议论，以达到更高效的表达效果。因此，公文写作中使用了大量的各种形式。公文内容的表述需要综合考虑事理，不仅需要对客观事物的性质、状态和特征进行叙述和说明，还需要进行科学的分析和论证，以展现作者的观点和态度。在三种表达方式的运用上，不同文体因其性质和行文目的的差异而呈现出各自独特的侧重点。事务性文书则偏重于论述的方法。
规范性、公布性文件所强调的是以说明的方式呈现的信息；其他各类公文则偏重于表述的形式。工作报告、纪要、请示、通报均以叙述为主要方式，突显其重要性和必要性；在写作上可采用“列举式”和“引用式”两种表达方法。对于那些内容复杂的公文，例如调查报告，需要采用三种不同的表达方式以达到最佳的表达效果。文章以“加强学习，提高政治理论水平”为题进行了论述。由于
的存在，故本题选择C。文章以某单位对某次会议进行综合评价为例说明在运用多种语言表达时需要注意的事项。
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3、某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。
  A：因事择人
  B：因人择事
  C：量才使用
  D：经济效益
正确答案选项：A
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。人才的开发与管理必须遵循“人尽其才”的基本思想。根据
A项的规定，选聘程序应当以职位空缺和实际工作需求为出发点，以职位对人员的实际要求为基准，对各类人员进行选拔和录用，以确保择人工作的顺利进行。人才市场中，企业招聘时只重视“人”本身而忽视了“材”的问题。在人员配备的原则中，不存在因个人选择而导致的问题，这是由于B项错误所导致的。因此，量才施用并不能从根本上解决问题,“人尽其才”只能使人才得到最大程度的利用。在职业规划中，量才使用的标准是根据每个人的能力大小来确定最适合的职位，因为人的差异是客观存在的，只有处于最具潜力的职位上，才能实现最优的工作表现。它既可以使企业在竞争激烈的市场环境下立于不败之地，也能给企业带来巨大的经济效益和社会效益。在制定组织人员配备计划时，必须以组织的实际需求为基础，以确保经济效益的最大化为前提，这是
D项错误所涉及的经济效益；所以，在确定合理规模时必须考虑到这一因素，并以此作为制定企业发展规划的基础和出发点。该计划的目的并非单纯地扩大员工队伍或解决就业问题，而是为了确保组织效益的提升，而非盲目追求。企业中的管理人员应具备良好的素质和较高的能力水平，才能使管理目标得以实现。由于
的存在，故本题选择A。

4、刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
  A：底层领导
  B：中层领导
  C：高层领导
  D：以上皆有可能
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察罗伯特对管理常识的掌握情况。卡茨的学说的理论基础。根据罗伯特·卡茨的理论，不同的管理层次对技术技能、人事技能和观念技能的要求存在差异，随着层级的升高，技术技能的重要性逐渐减弱；随着时间的推移，观念技能的地位逐渐攀升至更高层次，其重要性也逐渐凸显；在不同的管理层中，人际关系技能的重要性差异并不十分明显，然而，相对于低层而言，高层的重要性要更为突出。从目前来看，我国各级领导层都比较重视人才培训与开发工作，但是在具体实践过程中却往往忽视了对干部进行相应