2024年贵州遵义市直事业单位招聘99人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州遵义市直事业单位招聘99人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、标点符号是文章的重要组成部分和内容，在公文中标点符合运用不准确或出现错误，将直接影响公文的意思，甚至会产生不良后果。以下公文存在标点符号错用的有（）。
  A：抄送：省人大，各市、省直各单位。
  B：请各地、各单位认真遵照执行。
  C：农业现代化应该走机械化道路？还是走产业融合道路？
  D：各地要认真学习《中华人民共和国环境保护法》，切实做好环保工作。
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。根据《党政机关公文格式》7.4.2规定，对于
A项，应在“抄送”二字后加上全角冒号和抄送机关名称，回行时需与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号，以确保正确性。回行时将前两个表头加一斜线作为空白部分，并把括号内数字填空。在抄送多个机关的过程中，同一系统和同一类型之间使用顿号，而在不同系统和不同类型之间则使用逗号。本题例中未指明是哪一部门或哪级政府机构，故未作说明。
B项正确,GB/T15834《标点符号用法》4.5.3.1中规定:“顿号用于并列词语之间。”在GB/T15834《标点符号用法》4.2.3.2中规定，
C项存在错误，因为在选择问句中，通常只在最后一个选项的末尾使用问号，而各个选项之间则用逗号隔开。而
D项则是正确的，尽管《党政机关公文处理工作条例》没有明文规定标题中标点符号的使用，但在实际使用中，引用法规需要加书名号。因此，我们选择
作为选非题，而非
2、行政指令一般都是（），通过纵向权力线下达的。
  A：垂直向下
  B：自上而下
  C：分散向下
  D：汇聚而下
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。行政系统由若干职能部门组成。
行政手段在行政体系和行政层级上得以实施。行政指令就是上级机关根据下级政府或部门的需要和愿望而发出的要求执行的命令、指示、通知等。这一项管理工作主要涉及到垂直方向的管理。在行政执行过程中，由于各种原因，往往需要对上级进行指示和要求，这就是行政手段上的下级命令。一般情况下，行政指令的下达方式为自上而下，沿着垂直方向的直线进行。行政方法与行政程序有密切的关系。在运用行政方法时，必须坚持从上到下的纵向顺序，避免采用横向传递指令的方式。在当前形势下，如何正确有效地贯彻党的“一个中心、两个基本点”的基本经济政策，促进国民经济持续快速健康发展？由于
的存在，故本题选择B。

3、建立和完善现代事业制度的基础和前提是：
  A：多元化的组织模式
  B：科学民主的领导制度
  C：健全的事业单位法人制度
  D：多元化的投资和支持
正确答案选项：C
解析：此题旨在考察事业单位的基本知识。在我国现行法律中，没有对事业单位的法人问题做出明确具体的规定。现代事业制度的完善离不开健全的事业单位法人制度，这是其基础和前提所在。在我国现行法律中没有明确规定事业单位的法人地位。法人是“具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织”。在此基础上形成以国家为主导，社会力量广泛参与的多元治理结构，从而有效地推进社会主义市场经济体制的发展。因此，确立一套完备的法人制度，将有助于实现事业单位所有权、经营权、监督管理权限的分离，从而提升其管理效能。本选题所涉及的范围为事业单位法人制度中最基本、也是重要的三项内容——单位性质、内部机构设置及其职责权限划分。由于
的存在，故本题选择C。这四条是对我国现行事业单位管理体制的补充。
【解析拓展】A项、B项、D项：现代事业管理制度的其他四项主要内容，涵盖了多元化的组织模式、科学民主的领导制度、多元化的投资和支持以及完善的具体运作制度，这些方面共同构成了现代事业管理制度的基础和前提。在此基础上,”多元“是本题目选择的重要切入点。但要使命题更具有说服力，还需要对该话题进行深层次挖掘和分析，从而确定正确合理的选项。由于ABD项未能达到题意，故未被选为候选人。在我国事业单位改革中,“多元”是一个重要概念，它与“一元”相对应，即单位内部管理体制改革必须要有一套完整的管理体系作保障。
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4、推进事业单位（），是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。
  A：分级制度改革
  B：分类改革
  C：政事分开、事企分开、管办分开
  D：职能转变
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。这是新时期我国社会事业发展战略的重大调整，也是当前深化行政管理体制改革、建立现代公共管理体制的重要内容。
中共中央、国务院《关于分类推进事业单位改革