2024年贵州省黔南长顺县引进高层次和急需紧缺专业人才27人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省黔南长顺县引进高层次和急需紧缺专业人才27人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、领导者品德修养包括（）。
  A：移情作用
  B：自知之明
  C：客观性
  D：以上都是
正确答案选项：D
解析：在领导者的品德修养中，移情作用指的是具备设身处地对下属情感和态度的洞察力，以及对可能出现的情况做出的反应。如果领导在工作中能够有意识地设身处地地为他人着想、为社会着想，那么，就会使部属对他产生一种亲切感和信任感。然而，由于A选项的涵盖面有限，因此我们将其排除在外。对于
B项错误，自知之明指的是对自身情况的全面了解，能够准确评估自身的优点和缺陷。在管理实践中，经常会遇到一些员工对领导产生怀疑、抵触甚至敌对情绪时，如果能够做到客观公正、实事求是，就可以避免或减少失误。一位出色的管理者必须具备这样一种品质，这是不可或缺的。这也是一种能力，即在管理活动中能够认识到事物发展规律及自身优势，扬长避短，从而使工作取得良好成效的能力。然而，B选项的涵盖面并不全面，因此被排除在外。对于
C项错误，我们应该以客观的态度去观察和追溯时间发生的根源，并以超然的态度进行评价，最终采取理智的行动，以确保我们的认知不受情感的干扰。它要求领导者必须具备一定的知识水平，要有较强的逻辑思维能力和判断能力，善于运用心理学原理。领导者必须具备高尚的道德修养，以展现其领导才能。由于C选项的涵盖面有限，因此我们将其排除在外。在“领导”这个词中,“领导”与“管理”两个概念都有很强的主观性。由于D项正确，领导者的品德修养包括移情作用、自知之明和客观性，因此我们应该选择最全面的选项来满足这些要求。由于
的存在，故本题选择D。本研究认为，领导行为是由多种因素构成的复杂系统。

2、城市居民最低生活保障制度坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励（）的方针。
  A：亲友互助
  B：政府补贴
  C：邻里捐款
  D：劳动自救
正确答案选项：D
解析：本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。从法律上讲，本命题属于社会保障类试题，但由于该题目涉及到对“低保”这一概念及相关制度的理解，因而也是一个综合运用所学理论知识分析问题和解决问题能力较强的综合性试题。根据《城市居民最低生活保障条例》第三条规定，城市居民最低生活保障制度应当以保障城市居民基本生活为原则，并坚持将国家保障与社会帮扶有机结合，同时积极鼓励居民通过劳动自救。本试题要求考生运用所学社会工作专业知识分析和解决实际问题。由于
的存在，故本题选择D。

3、某私企在进行人事配置时，某位职员因其工作效果十分不理想，领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时，裁员节流则要经过一系列合法程序的批准，两者不同是因为（）。
  A：两者管理思想不同
  B：两者管理权来源不同
  C：政府部门层级化严重
  D：私人企业更加人性化
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。人事行政管理具有公共性、服务性、法制性等特征。
作为国家行政权的组成部分，人事行政管理权源自于国家法律和国家行政机关的授权；因此，人事行政是企业化经营管理中不可缺少的一个重要部分。企业的人事管理权源自于对其资产的所有权和经营权的行使。人事行政与国家权力、国有资产有着密切的联系。人力资源管理是以法律为基础的管理方式。建立科学有效的人事管理制度，使之符合现代社会发展规律。为确保人事行政的合法性，国家建立并不断完善有关国家公务员的法规体系，以提供法律依据；目前我国人事管理主要靠行政命令来进行，而对人事行为则无一定约束机制。人力资源管理必须遵循法律法规的规定。这就造成了人力资源与物力资源之间配置上的矛盾。在遵守国家有关法规的前提下，企业单位拥有相当大的自主权，可以根据自身情况制定相应的人事规定并采取更加灵活的人事措施，有些人事行为甚至带有领导者的个人风格和色彩。因此要加强对企业单位人事管理工作中法律问题研究。因为两者的管理权来源存在差异，所以它们在资源配置方面存在着差异。本文以我国国有企业中的人事管理制度为研究对象，探讨了其对人力资源开发与管理的影响作用，并提出完善建议，以期能更好地促进我国国有企业人力资源管理水平的提高。由于
的存在，故本题选择B。

4、撰写决定、讲话稿时，一般采用的表达方式是（）。
  A：议论
  B：说明
  C：论证
  D：叙述
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。它在议论文写作中是常见的一种文体形式。根据
A项的规定，议论是对某一事件或问题发表观点和态度，并通过充分的材料证明自己观点的正确性，从而达到表达观点的目的。决定和讲话主要用于说