墨韵汉服社社团管理章程试行.docx

资源环境学院墨韵汉服社社团管理章程
（试行）
第一社团总章
第一社团名称
墨韵汉服社
第二社团性质
（1）汉服社是以玉溪师范学院学生为主要成员的学生汉服社团，是经学校批准的学生组织。
（2）本社团是玉溪师范学院学生社团，接受玉溪师范学院党委宣传部的领导，接受玉溪师范学院团委会和学生的监督管理，接受指导单位的指导。
第三社团宗旨
（1）拓宽学生视野，丰富校园文化生活。
（2）培养学生学习传统文化的兴趣，提高自身休养与文化的涵养。
（3）积极，向上，热情，大方，相互学习，交流，共同进步提高。
第二组织机构
机构名称及职权。
本社团启用三省六部制，赋予了各个部门、职位以新的内涵，使其能在新的背景下重新焕发生机。??
三省：中书省?门下省?尚书省??
六部：吏部?户部?礼部?兵部?刑部?工部??

（一）?中书省??
职责：社团全年计划、年终总结以及活动内容（图、文）的起草、整理、保存等文秘工作。??
架构：中书令（1）??中书侍郎（2）??
（二）?门下省??
职责：社团智囊，对社团发展提出建设性意见，参与活动策划的讨论，监督社员行为规范。审核对外发布的社团资料，规避与解决社团与校内其他团体的冲突。??
架构：侍中（1）?门下侍郎（1）??
（三）?尚书省??
职责：统领六部，社团主要执行机构。??
尚书令：会长助理。（1）??
左、右仆射：见习会长。（2）??
吏部：掌管全部人事资料。主持招新、换届选举全部事宜以及后续人员编制。受理社员退社申请，及时注销资料、回收社员证并报告给会长、社联等。??
架构：吏部尚书（1）吏部侍郎（1）??
户部：主管财务。保管活动经费。明细票据管理、报销手续等。??
架构：户部尚书（1）户部尚书（1）??
礼部：全面学习并整理礼、乐、射、御、书、数等“六艺”，宣传并发扬我传统文化精髓。指导我社团礼仪的严谨性。??
架构：礼部尚书（1）礼部侍郎（1）??
兵部：联系商家，维护我大学汉服社与其他社团的友好合作关系，以及加强我社在网络世界的知名度。??
架构：兵部尚书（1）兵部侍郎（1）??
工部：负责社团活动前的海报宣传以及联络安排。全面建设并管理社团拥有的网络资源。??
架构：工部尚书（1）工部侍郎（1）??
刑部：对于严重损害社团名誉的社员做好通报处理工作。负责回收汉服以及社内的各项私人资源交易工作。??
架构：刑部尚书（1）刑部侍郎（1）
第三机构人员产生的条件、罢免程序
产生条件：A责任心较强，拥有一定办事能力，并且自愿为社团发展贡献自己的力量，并进行自我推荐，之后在会员大会上选出。B喜欢汉服，华夏传统文化，并对其有一定了解和认知的会员。C机构人员必须是半年以上会员，D在学校没有任何校级处分。
罢免程序：罢面一个机构人员首先要召开会员大会，然后向社团联合会反映相应情况。
第四机构人员的权利和义务
权利：机构人员有提出社团内部缺点的权利，同时也具有提出建设性意见的权利。
义务：机构人员有认真负责完成社团工作的义务。
第五机构人员换届或换人处理方法
机构人员换届要提前一个月请示、汇报，并提出新的组织机构、修改后的章程和换届会议的内容等在内的全面申请报告。换人则是因为个人因素，和换届持相同的处理方法。
第六社团会员
社团会员招新制度
社团招新应在换届、注册完毕后进行；
社团公开招新应事先向社团大会商量之后进行；
社团的招新活动直接影响校园秩序和广大同学的权益，应自觉接受校团委、社管会的管理与监督；
社团找新的对象应是在我校正式注册登记的学生；
社团吸收新会员应本着自愿的原则，各社团不得以任何手段欺骗或强迫同学加入社团；
社团在招新宣传活动中应实事求是，诚实守信，不得夸大其词，不得虚设承诺；
社团严禁在招新现场收取会费，应该同学充分的时间考虑后，再另择时间进行收取，会费原则上不超过50元。
社团应在招新后一个星期内完成收取会员费和办理会员证的工作。
社团会员入退要求
（一）本社团秉承入会自愿，退会自由，但须遵从以下规定：
1、提前三天向所在职能小组的负责人提交退会书面申请书，并教回社团会员证书；
2、职能小组负责人审核同意后，上报协会理事会或常务理事会；
3、协会理事会或常务理事会审查后，提交秘书处进行登记备案。
（二）协会会员退会应遵守相关规定：
1、会员退会必须提前做好工作交接，若有较重的工作尚未完成的，须向职能小组负责人详细说明，职能小组负责人要求其完成的应当完成后方可退会；
2、会员未履行相关程序或未完成相关交接工作私自退会，因其退会给协会造成的损失由其个人承担；
3、会员无故不参加协会活动，视为自动退会。
社团会员管理法方法
依据玉溪师范学院社团管理办法进行管理。
社团会员权利及义务
会员享有以下权利：
1、协会的选举权、被选举权和表决权；
2、参加协会活动；
3、获得协会服务的优先权；