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2024年福建宁德职业技术学院招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、()主要包括尊重、关怀、信任等形式。   A:传播方法   B:心理方法   C:情感方法   D:感情方法 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。情感管理在我国企业中已被广泛地应用于人力资源管理实践之中,取得了较好的成效。 情感管理,是一种以真挚的情感为基础,促进管理者与员工之间情感联系和思想沟通,满足员工心理需求,营造和谐融洽的工作氛围,从而提升管理效果的高效管理方式。在企业中实施情感管理应遵循“以人为本”的原则。文化管理的亲和力最能体现在情感管理上,其核心在于激发员工的主动性,消除员工的消极情绪,并通过情感的双向交流和沟通来实现有效的管理。在高校管理工作中运用情感管理手段,可以达到良好的管理目的,使学校各项活动充满生机活力,促进学生健康成长和全面发展。情感的表达方式主要涵盖了对他人的尊重、对他人的信任以及对他人的关怀等情感表达。情感在人与组织中的作用已被越来越多的人们所认识,并在实践中得到了广泛运用。由于 的存在,故本题选择C。 2、美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为()   A:安全、生理、尊重、社交、自我实现   B:生理、安全、尊重、自我实现、社交   C:生理、安全、社交、尊重、自我实现   D:生理、尊重、安全、社交、自我实现 正确答案选项:C 解析:本题考察的是管理学领域的知识水平。人在社会中生存发展需要满足不同层次的需求才能获得健康快乐地成长,因此我们要培养学生具有良好的人格品质。 马斯洛需求层次理论是行为科学领域中的一项重要理论,它将人类的需求按照不同的层次进行分类,包括但不限于生理、安全、社交、尊重和自我实现等方面。本考点在历年高考中都有涉及。由于 的存在,故本题选择C。 3、要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法,建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要()。   A:调用可用资源   B:建立监控标准   C:树立组织愿景   D:强化控制观念 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。这就需要对整个企业系统进行全面分析和评价。 为了确保战略计划的顺利实施,必须建立一套适应组织特点的战略控制体系,以弥补组织在战略管理过程中忽视反馈和评估的不足。其次,要制定出一套科学有效的考核指标来评价每个部门或人员是否执行了战略,并将绩效与奖惩挂钩,以激发其积极性。首要之务在于确立一套监测的规范,明确控制的对象和重点。如何确定有效地配置资源?需要特别关注的是,对于成员的态度和公共责任等一系列因素,我们应该给予足够的关注和重视。如何在最短的时间内做出最佳决策?如何优化资源配置以实现最大化的效益?如何最大化组织活动的效益,以实现战略实施的最大化?对于不同的问题,我们需要采用不同的标准化方法,其中包括定量和定性两种方法。即从主观上看组织活动是否符合战略目标要求,从客观现实出发寻找差距或不足。其次,需对偏差进行矫正。再次,修正策略。在对工作进行客观标准的衡量后,对实际工作中的战略执行情况与监控标准进行比较分析,揭示了执行过程中存在的偏差。再次,加强培训。寻找导致偏差的根源,并实施相应的纠正措施。本文以企业管理理论和方法为基础,结合作者多年从事项目管理实践的经验,从五个方面提出了项目计划、组织和控制等三个阶段实施过程中存在问题及解决对策。由于 的存在,故本题选择B。 4、党政机关的公文对字体和字号都有严格的规定,不得随意使用。其中,印发机关和印发日期一般用()。   A:4号黑体字   B:4号楷体字   C:4号仿宋体字   D:4号小标宋体字 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。由于文件材料是一种信息载体,因此在使用时必须按要求书写清楚,不能随意更改或颠倒顺序。根据国家标准GB/T9704-2012,《党政机关公文格式》规定,印发机关和印发日期应以仿宋体字4号编排,置于末条分隔线之上。印发机关左空一字,印发日期右空一字,用阿拉伯数字将年、月、日标全称,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),并在其后加上“印发”二字。笔者认为,这样处理是符合行文规范要求的。若 版记中存在其他要素,则应将其与印发机关和印发日期进行细分,以确保信息的准确性和完整性。由于发文时间不同而造成行文顺序上出现差异是经常发生的现象。由于 的存在,故本题选择C。 5、下列选项中,发文字号的格式正确的是()。   A:﹝2017﹞第1号   B:﹝2016﹞66号   C:﹝15﹞01号   D:【2014】第10号 正确答案选项:B