2024年甘肃武威事业单位招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃武威事业单位招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。
  A：通告
  B：公示
  C：公告
  D：指示
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条:“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”在党政机关、企事业单位、社会团体等事先预告群众周知的应用文文体中，
B项错误属于事务文书范畴，旨在征询意见、改善工作。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条:“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”在应用写作中，指示作为一种重要的文体，主要用于指导下级机关布置工作、阐明工作活动的原则，只有国家党政机关有权使用。由于
的存在，故本题选择A。

2、干部用得准不准，交给群众“审一审”，干部用的对不对，交给群众评一评，这是某市政府工作人员任用实行公示的通俗说法，选用干部通过媒体公示的办法，让群众把好最后一关。将干部人选交给群众审评把关，这说明（）。
  A：公民享受民主的管理权利
  B：我国公民享有广泛的政治权利和自由
  C：国家权利机关的工作人员接受人大代表监督
  D：公民享有民主选择的权利
正确答案选项：B
解析：；本题旨在考察行政管理方面的问题。“审二审”则是指对法律规定的国家权力机关及其组成人员在履行职责中出现的违法或不当行为进行审查并予以纠正，以保证宪法及法律的实施。
；题干没有指出问题的性质及内容，因此不能作为错判的依据。公民有权对国家机关工作人员进行监督和评估，这一过程被称为“一审审”和“评一评。题干所要求的民主选举、民主管理与法律规定不一致。在A、D项错误中，题干所强调的并非民主选举或民主管理，而是民主监督。因此，该题选得不合适，应予以修改。在B项中，"审一审"和"评一评"所体现的是公民行使监督权的权利，这表明公民享有广泛的政治和自由。“审一评二”反映了我国民主政治建设过程中对人民当家作主权利的尊重、保护与保障，体现了社会主义民主法制建设的进步与发展。市政府作为国家行政机关，其职能超越了国家权力机关，而人大代表在题干中也未得到体现，这一点需要引起注意。由于
的存在，故本题选择B。

3、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。
  A：有利于实施人才强国战略
  B：有利于保障事业单位和职工合法权益
  C：有利于深化人事制度改革
  D：有利于接受群众监督
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。人事争议处理工作就是对这些人事争议进行认定，并依法给予合理解决或补救的过程。
事业单位的人力资源争议是指在实现人力资源权利和履行人力资源义务的过程中，事业单位的人力资源双方发生的争议。程序性依据则包括有关行政管理部门发布的关于人事争议解决程序的规范性文件以及人事仲裁机构作出的裁决或裁定等。在处理人事争议时，我们需要遵循实体性和程序性两个方面的依据，其中实体性依据指的是涉及到国家和省份的相关法律、法规以及人事政策。当前，在我国事业单位中，存在着大量的人事争议案件。人事争议处理的相关规定、办法和规则等，构成了程序性依据的主要组成部分。在构建社会主义和谐社会中，人事争议仲裁作为一种解决人事纠纷的方式，越来越受到社会各界的广泛关注和重视。在我国的社会公正工作中，解决人事争议是一项至关重要的任务。目前我国对人事争议的程序规范尚不健全，有必要加强人事争议处理中程序性依据的立法研究。在实施人才强国战略、保障事业单位和职工合法权益、维护社会稳定以及深化人事制度改革的过程中，开展人事争议仲裁处理工作具有至关重要的意义。文章从当前人事争议处理存在的问题入手，提出了完善人事争议解决机制的措施及建议。由于
的存在，故本题选择D。

4、责任网络化是网络化管理服务的保障所在，平台信息化是网络化管理服务的关键所在，（）是网络化管理服务的能力所在。
  A：服务人性化
  B：管理精细化
  C：标准规范化
  D：内容项目化
正确答案选项：B
解析：本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。“网格化”即把城市社区中每个人都变成了一个个网格点，在这个基础上形成一个统一的平台进行管理和服务。
网格化管理是一种数字化的管理模式，它基于属地管理、地理布局、现状管理等原则，将所辖地域划分为多个网格状的单元，并对每个网格进行全方位、动态的管理。因此,”数字城市“建设已成为当前我国信息化工作中最为关注和重视的热点之一。而作为一项复杂的系统工程，如何构建一个合理有效的