2024年湖南省文联所属事业单位招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南省文联所属事业单位招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、情人眼里出西施，反映了决策过程中常见的（）。
  A：近因效应
  B：定型效应
  C：光环效应
  D：投射效应
正确答案选项：C
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。它与近因效应相对应。在A项错误中，近因效应指某人或某事的近期表现在大脑中占据主导地位，从而改变了对该人或该事的一贯看法。这种现象称为“光环效应”.由于人们都有自己的性格，所以形成一个特定的人格倾向，即所谓“人格模式”,它与每个个体所处的社会环境有关。在B项错误中，定型效应指对某一特定群体形成一种固定的观点和评价，同时也会对该群体内的个人进行类似的评价和看法。人们对他人的印象往往是从他自己的感觉开始的。在人际交往中，存在一种被称为光环效应或晕轮效应的因素，它会对个体的知觉产生影响，而这个因素在C项中得到了正确的体现。这种现象被称为“光环效应”。具有强烈的爱屋及乌的知觉品质或特点，犹如月晕般的光环，弥漫于周围，扩散至四周。这种现象在管理心理学上称为光环效应。情人之间的相互倾慕，是一种将对方的美好之处不断扩大，从而形成一种理想的光环，如同情人眼中的西施一般美丽。它是指一个人由于某些因素的影响，而使他自身所具有的特征被别人误认为不符合他本身条件的情况下产生的心理错觉。展现了决策过程中普遍存在的光环效应所带来的负面影响。这种倾向往往被称为刻板印象或偏见。在D项错误中，投射效应指的是将自身的特质归因于他人的倾向，这种倾向可能会导致其他人的错误。本文以“推己及人”为切入点，结合实例分析了其产生的原因以及克服策略。当人们在认知和形成对他人的印象时，常常会将自己的情感、意志和特质投射到他人身上，并将其强加于他们，这种行为会导致自我和他人的认知障碍。它反映了人们对于自我评价中存在着明显的“推-拉”偏向。由于
的存在，故本题选择C。

2、公告的内容偏重于告知性、消息性，通告的内容偏重于知照性、执行性。
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：；要求考生掌握国家关于机关文件材料的基本制度，了解有关文书处理和档案管理方面的法规及规章。
本题对公文知识进行了测试。指国家行政机关在其职权范围内，按照法定程序和方式公布的有关政府活动情况的文件或通知。
根据《党政机关公文处理工作条例》第五条之规定，......（五）公告。适用范围为国家行政机关、政党组织以及法律、法规授权的社会团体和个人发布的具有公共性或公信度的信息，包括政府公报、政令等公开发表的文件。适用于宣布具有重要意义或具有法律效力的事项，无论是在国内还是国外。适用于对重大问题作出决定、命令或指示后，发布有关信息。根据《党政机关公文处理工作条例》第五条规定，......（六）公告。按照我国法律规定，国家行政机关和其他国家机关发布的规章，都属于国家行政法规。适用于在特定的范围内披露那些必须遵守或广为人知的规定。它不属于正式发布行政法规和规章之列。根据公文条例可知，“公告”作为一种信息传递方式，旨在向社会传达相关事项，其内容并非强制性规定；所以本题型考查学生对该知识掌握程度和应用能力。公告是一项必须遵守和知晓的信息，需要特定部门或群体进行知照和执行。全文结构严谨，条理清晰，语言精练准确。正确的表述题干的方式。
故本题正确。本部分的文字表达准确，语言精炼。
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3、小张本科毕业后考入了一家事业单位，定岗属于事业单位管理岗九级，他如果想晋升到管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。
  A：1年
  B：2年
  C：3年
  D：4年
正确答案选项：D
解析：本次考试旨在审视事业单位的人力资源管理制度。担任本单位行政正职或副厅级领导职务。根据《吉林省市（州）级以下事业单位领导人员管理暂行办法》第七条规定，事业单位领导人员应当具备高等教育程度及以上的学历背景。国家规定享受副厅级待遇的，还应当具有硕士以上学历。通常情况下，那些被任命为六级以上管理岗位领导职务的人，必须具备大学本科及以上的学历水平。本选题研究对象为“事业单位”中从事行政管理工作的人员。对于那些身处县、乡或偏远艰苦地区的事业单位领导人员，学历要求可以适度宽松，但必须遵守行业职业准入对学历的严格要求，不得超出此限制。（二）一般情况下，那些被提拔至八级以上管理岗位领导职务的人，必须具备至少四年以上的从业经验。本论文研究了企业内部培养博士研究生与导师之间的关系及如何建立一种有效的联系机制等问题，并提出一些建议。通常情况下，那些被任命为六级以上管理岗位领导职务的人，必须具备至少五年以上的从业经验。（三）若欲由管理职位之副职接任正职，则必须具备至少两年以上之副职