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2024年湖南省攸县事业单位讲座历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、作者与受文者不存在隶属关系,只选取()。   A:上行文   B:平行文   C:下行文   D:公布性文件 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在日常工作中,这种文种较多,如简报、会议纪要、调查报告等。 平行文所指之机关、部门、单位,其同级机关或不相隶属,缺乏领导与指导关系。由于不同地区或行业、企业间经济发展不平衡,有些地方在处理同一件事时会出现两种以上的意见,因此需要把这一事项用另一个机关来答复。主要内容为函件,此外还包括若干通知、通报以及会议纪要。由于这种公文在内容上具有一定联系,所以它又有“同字”,“异名”之分。在非同一系统中,所有机构之间的相互交流都采用了平文形式。由于 的存在,故本题选择B。 2、开关决策是()。   A:在多种可供选择方案中选择一个   B:只有两种方案,从中选一   C:方案越多越好,从中选一   D:只有一个方案可选 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与行政决策相关的管理常识,以深入了解相关领域的知识要点。命题时从实际情况出发,以具体事例为切入点,引导学生思考并解决有关问题,使学生学会用数学思维分析和解决问题。根据可供选择的方案数量,我们可以将决策划分为两种类型:一种是基于开关的决策,另一种则是基于旋钮的决策。开关式决策包括“一票否决”和“表决决定”两种类型。在两种可供选择的方案中,进行一种基于开关的决策;旋钮式决策则由多个备选方案组成,每个备选方案又有三种不同的含义,分别为“正确”,“不正确”和“完全错误”.开关式决策需要决策者具备一定的知识基础和经验水平。旋钮式决策是一种在多种可供选择的方案中进行决策的方法,这些方案可以是三种或三种以上。对这两类决策分别建立了数学模型。 A项:错误。当决策者的知识水平较低时,可以根据个人偏好来作出相应的选择。在众多可供选择的方案中,挑选一种具有旋钮式决策功能的选项。当两个选项同时被选中时,就把这一结果作为该选项的最终结论。 B项:正确。根据所需信息的多少和需要控制的强度确定最佳决策方法。在两种可供选择的方案中,进行一种基于开关的决策。该选项方案越多就越好表述正确。 C项:错误。开关式决策是最常用的一种形式。在可选的两种方案中,只有一种是开关式决策,而本选项的数量越多,其表述错误的可能性就越高。当备选的两个或多个方案都有不同程度的相同错误时,开关式决策是无效的。 D项:错误。开关式决策可以根据不同情况进行调整,本选项不能改变其性质,但如果不考虑决策者的主观能动性,则很难作出正确决策。在两种可选方案中,只有一种是开关式决策,而本选项的唯一可选方案表述存在误差。由于 的存在,故本题选择B。 3、某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时,应使用文种()。   A:决议   B:通告   C:指示   D:决定 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”在《党政机关公文处理工作条例》规定的15种法定通用公文中,并未包含指示下级机关布置工作、提出开展工作的原则和要求的行文。这两条都是在上级机关作出重大决议时使用的,其含义与本题意有出入。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”在实际应用中,由于各种原因,一些行政机关将其作为发文依据使用时,常常会出现这样或那样的问题。由于 的存在,故本题选择B。 4、从激励内容的角度,可以将激励划分为()。   A:有效激励和无效激励   B:正向激励和负向激励   C:物质激励和精神激励   D:自我激励和他人激励 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。从行为科学角度看,激励是一种有效的管理手段,它能使人们在一定时期内产生更高的工作热情,从而提高工作效率。 A项错误。在管理实践中,人们往往将激励理解为物质上或心理上的满足,忽视了对人的内在需要的重视。在考虑激励作用的角度时,我们可以将其划分为正向和负向两种类型,因为 B项错误的存在。其中精神激励又可细分为奖励型、情感型和惩罚型三种类型。根据激励内容的角度划分,我们可以将激励分为物质激励和精神激励,而这一分类是基于 C项的正确性得出的