2024年湖北省黄冈市英山县事业单位招聘15人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北省黄冈市英山县事业单位招聘15人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、新科技革命和产业变革是全球现代化的大势所趋，创新驱动既是发展方式的转变，也是体制机制的改革，迫切需要政府及时转变职能。政府要适应新科技革命和产业变革的需要，应该（）。
  A：履行经济职能，推动经济结构战略性调整
  B：做产业变革的践行者，增加对企业资金投入
  C：加强中央集权，提高对科技革命管理的水平
  D：协调政府与市场的关系，减少对市场的监管
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察与管理相关的基础知识。双方就进一步推动“第四次工业革命”进行了深入交流并签署合作备忘录。
2013年9月20日，国家科学技术部部长万钢在北京会见了华盛顿经济趋势基金会主席、《第三次工业革命》作者杰里米·里夫金。要通过深化改革开放激发社会活力，形成有利于自主创新的政策环境。万钢指出，全球现代化的大势所趋在于新科技革命和产业变革，而创新驱动则不仅是发展方式的转变，更是体制机制的改革，因此政府必须及时转变职能以适应时代的需求；他还表示，要加强与国际组织的合作，共同推进“一带一路”倡议实施，推动世界各国特别是发展中国家参与全球化进程，实现互利共赢的目标。在推进改革的过程中，政府必须紧跟时代步伐，积极采取措施，促进经济结构调整，推动产业转型升级。一、我国目前在技术创新方面存在问题及原因分析企业缺乏自主创新能力，技术成果转化率低。由于
的存在，故本题选择A。

2、某县环保局在大气污染防治工作中措施不力、效果不佳，导致当地排污企业肆意排污，该县县政府决定对该环保局进行公开批评，应适用的文种是（）。
  A：通报
  B：建议
  C：通告
  D：公告
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报一般包括表扬和批评两类内容。通报的着眼点在于发挥其宣传和号召的功效。它可以对某一特定问题进行教育、警示，也可以针对某种不良现象作正面报道，使之得到纠正，甚至取得良好的效果。通报的特质在于其具有教育性质，并且能够以理性的方式进行表达。它既可以用书面形式写出来，也可直接书写在纸上，还可用其他方式进行表述。在针对某项工作提出建议时，建议单位向相关单位或上级机关提供一种文字材料，以纠正
B项错误。通知一般用于发布政府规章、规范性文件、决定等。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”所以,“通告”可以称为“发布性文件”.但由于其性质特殊、作用重大，因而具有很强的指导性和导向性，它与一般通知有所不同，因此，必须正确地加以运用。公告和通告的发布对象均为社会大众，属于广泛适用的公函形式。公告和公告告知的对象都是非强制性的行政行为。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五款:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”公告在我国有广泛而深远的应用历史，它具有发布时间短、内容明确等特点。由于
的存在，故本题选择A。

3、领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。
  A：以事为中心的领导方式
  B：以人为中心的领导方式
  C：人事并重的领导方式
  D：放任自流的领导方式
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。这种领导方式要求领导者具有很强的责任感，把自己所负责任当作事业来做，同时又能很好地协调上下左右的关系。
A项错误，指的是一种以任务为导向的领导方式，其核心是关注组织的目标、工作任务、效率和质量。这种领导方式对提高管理效率有重要意义。在行政领导者的工作中，采用以人为中心的重人式领导方式，也被称为“关系导向型领导”，这种领导方式强调建立领导者与部属之间的互相尊重、互相信任的关系，倾听下级的意见，关心如何与下级建立良好的人际关系，认为只有下属心情愉悦，才能提高效率。这种领导方式强调以人为本，重视对员工进行思想政治教育和管理。
C项错误，人事并重的领导方式，是指领导者以人为中心，同时注重工作，实现了关心人和关心事两个方面的辩证统一。这三种形式都属于管理艺术范畴，但又有各自不同的特点。
D项错误，指的是领导采用一种放任自流的领导方式，即让下属独立行使权力，而自己则很少行使权力，只关注最终的结果，这种放任式的管理模式下的管理方式显然是不可取的。这三种领导方式都有其各自的特点和利弊，但从整体上来看,”放“比”放“更有效、更具优势。由于
的存在