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2024年湖北省武汉食品化妆品检验所招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合《事业单位人事管理条例》的是:   A:某大学出于教学需要,自行招聘了一名外籍教师   B:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查   C:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时,一律采用公开招聘   D:某单位招聘一名翻译,现场直接录用 正确答案选项:B 解析:本次考试旨在评估事业单位的人力资源管理水平。因此,事业单位在录用公务员时必须实行公开招聘制度。《事业单位人事管理条例》第八条规定,“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外”。在这一条中,有两个选项是完全可以的,但其中一个选项却不可能被接受或认同。第九条规定,“单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续”。因为在此情况下,如果只考虑一个方面的因素就可以确定录用与否,而没有综合分析所有影响录用与否的相关因素则不能得出正确结果。C项的陈述过于绝对,缺乏必要的严谨性。由于 的存在,故本题选择B。一、我国现行的社会保障制度是在计划经济时期建立和发展起来的,与市场经济条件下的要求相比存在着较大差距。 ; 2、“请示”的主送对象可以是()。   A:直属上级领导机关   B:有商洽必要的平行机关   C:需请求其批准的不相隶属机关   D:以上都是 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在答复时,应当说明目的和依据。根据 《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,对于向上级机关请求指示、批准的情况,需要进行请示处理。请示应以正式文件为主,但也可附书面材料。根据 A项规定,所请示的主送机关为上级,其具有领导和指导关系,而直属上级领导机关则是请示的主要对象。在 B项错误中,存在一种名为“平行机关”的错误,因此有必要商洽适用于该平行机关的公文文种为函件。在 C项中存在一个错误,即“不相隶属机关”的错误,需要请求其批准的不相隶属机关所适用的公文文种为函。在D项错误中,仅有直属上级领导机关提供的是“请示”和“nbsp”,而非其他选项;在公文处理实践中,应注意对这些问题进行正确的判断和分析。的主要送出对象。在公文中,“请示报告”作为一种重要的公文格式和行文形式广泛运用于各级政府机构、企事业单位以及个人之间。由于 的存在,故本题选择A。 3、适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文是()。   A:函   B:报告   C:请示   D:批复 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”“通知。适用于本单位领导人发出的有关会议或活动的通告等文件。”在发文机关和收文机关之间,存在一种名为“不相隶属”的机构,其领导和责任均由双方共同承担,只要不存在直接的上下级关系,该机构便可被归类为不相隶属机关。“报告”是一种重要的文书形式,一般由上一级机关制作,在文件中只起一个作用,并不具有法律效力。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”以上两种表述都是不符合法定原则的。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”本命题考查的是公文写作中常用到的几种类型的错别字及其书写形式和写法。在回应下级机关的请示事项时,需要注意到D项存在错误,因此批复是必要的。在实际生活中,”请你就此事给我讲讲“是一种很常见的情况。但是,如果我们把它理解为请示与批复之间没有什么区别的话,这就是一个误解了。由于 的存在,故本题选择A。 4、下列文种中,不属于规范性文件的有()。   A:规定   B:命令   C:条例   D:办法 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。 规范性文件是一种具有法律效力的公文,它为各项行政工作的管理和实施提供了规范和规范。其中有一些是上级机关发布或指定的。诸如国家各级政府机构所颁布的决策、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等,皆属于本文所涉及的范畴。命令也叫指令,即指国家机关根