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2024年湖北省华中科技大学电气与电子工程学院创新电机技术研究中心招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、一家企业基层作业人员有4096名,如果各层次管理幅度相同,按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计,相应的管理层次分别为()。   A:6、4、3   B:8、6、5   C:4、8、12   D:3、5、8 正确答案选项:A 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。在这些管理人员中,只有少数是经过专业培训的高级管理人员和技术人才。 基层作业人员有4096名,管理幅度分别为4,管理者人数为1024、256、64、16、4、1,管理层次为6。在单位中处于不同位置和级别的管理人员之间存在着一定差异,因此可以根据其实际情况进行适当调整以达到最优效果。管理幅度分别为8,管理者人数为512、64、8、1,管理层次为4。在此基础上,建立了基层建设中不同层级领导者对下属影响程度的评价体系。管理幅度分别为16,管理者人数为256、16、1,管理层次为3。在本研究中,将所有的数据都以图表形式展示出来,方便于分析与比较。(计算示例,幅度为4时,一个领导直接管四个人,此时最基层4096人,直接管理基层的领导就是人(第一个领导层级),这1024人的领导就是256人(第二个领导层级),这256人的领导为64人(第三个领导层级),接下来依次为16人(第四个领导层级),4人(第五个领导层级),1人(第六个领导层级),管理层次为6层。其他的照此计算即可。) 故本题选A。 2、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是()。   A:问题制造者   B:问题规避者   C:问题寻求者   D:问题解决者 正确答案选项:D 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。所谓反馈控制,就是通过对目标状态、执行过程以及最终结果等方面情况的考察,来确定该行为或活动是否正确的一种管理方法。 从管理控制的角度来看,及时纠正错误是一种反馈控制策略,可以避免不必要的损失。如果把这种反馈机制应用到组织中,则会形成一种新的管理模式——反馈式管理。反馈控制是一种能够通过对行动和任务完成后的实际结果进行比较,从而对下一步行动的实施产生影响并发挥控制作用的机制。所以,本文以问题为导向对其实施了有效分析。这种管理方式的实施可以被视为解决问题的有效手段。本文以一个具体案例来探讨反馈控制技术在物理教学中的应用。由于 的存在,故本题选择D。 3、领导联系群众的举措是()。   A:民主生活会   B:接待日制度   C:通报制度   D:评议制度 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。在实际工作中该如何操作? A项错误,民主生活会是党员领导干部召开的一种组织活动制度,其目的在于进行批评和自我批评,是党员领导干部内部的一次会议,与广大群众无关。其目的在于及时解决存在于基层党组织和党员干部之间的矛盾冲突,密切干群关系,促进党的事业发展。在 B项中,接待日制度为领导提供了一种直接接触来访群众、获取第一手资料、获取真实信息、汲取群众智慧、及时发现工作中问题的有效途径,是领导联系群众的重要措施。通过实施通报制度,可以加强对 C项错误的监督,提高工作的透明度,保障群众的知情权、参与权、建议权和批评权,从而实现有效的监督管理。在实际生活中,有少数党员干部由于缺乏民主意识,只知道“我说”,而不懂“你听”.这种做法既不能体现民主作风,也不利于群众利益表达和诉求的畅通。该信息传递方式为单向传递,缺乏双向互动。 D项错误,借助群众评议的机制,加强了对政府工作和领导干部的社会公众监督。在我国目前还没有形成完善的民意表达机制下,这种方式更容易使人民群众产生反感和抵触心理,影响社会稳定。该评议过程是单向的,不属于领导与群众联系的范畴。本研究认为,由于评议对象和内容的不同,其效果也就有明显区别。由于 的存在,故本题选择B。 4、()指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。   A:社区意识   B:社区文明   C:社区文化   D:社区精神 正确答案选项:C 解析:本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。它包括社会公德与职业道德、家庭美德及文明风尚、社会行为规范和生活方式等等方面的内容。 社区文化是指在特定区域内长期实践中,社区居民所形成的一种独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等,这些元素共同构成了社区文化的重要组成部分。由于 的存在,故本题选择C。“参与”是一种积极的态度和行动,它使人们愿意为实现自己的目标而努力工作。 【解析拓展】 A项:社区意识是社区成员对所处社