2024年海南省东方市国动委招聘2人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年海南省东方市国动委招聘2人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于（）。
  A：上行文件
  B：平行文件
  C：下行文件
  D：领导指导性文件
正确答案选项：B
解析：本题旨在探究公文的概念和特征，以期深入了解其内在本质。在A项错误中，上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文方式，而北京市人民政府与国务院各部委之间并非直接的上下级关系。尽管
B项正确，但由于北京市人民政府与国务院之间存在直接的上下级关系，而与国务院各部委并非直接的上下级关系，因此它们都是正部级机关。因此，北京市人民政府与国务院之间的关系是平级的，而国务院各部委所接收的北京市人民政府主送的公文则属于平行文件。由于上文下行不一致造成了上级机关向下级政府送交文件时出现问题。在本文中，C项错误指的是上级领导机关或业务主管部门对下级机关的一种行文，而北京市人民政府与国务院各部委之间并非直接的上下级关系。它具有权威性和导向性，一般不受下级政府及其有关单位的重视。
D项错误，指的是由领导机关制定的文件，其目的在于颁布方针政策、法规规章，指导和布置工作，并阐明领导的指导原则。“指示性”和“规范性”两个字都有严格的要求。由于
的存在，故本题选择B。

2、关于公文页码的格式，以下表述不正确的是（）。
  A：一般用5号半角宋体阿拉伯数字
  B：编排在公文版心下边缘之下
  C：一字线上距版心下边缘7mm
  D：单页码居右空一字，双页码居左空一字
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。正文内空格为“页”,其余均为空。
《党政机关公文格式》第7.5条规定：页码。每页四行八列为一组，每组有一个标目。一般采用宋体阿拉伯数字4号半角编排，置于公文版心下边缘以下，数字左右各放置一条单字线。一字线上距版心下缘7mm。二、三、四行的字体相同或相近，但每字横排形式不同。在页码方面，单页位于右侧，而双页则位于左侧，同样的位置。本实验用的是一种普通化学教材中没有使用过的试剂——盐酸羟胺。由于本题为选非题，因此正确答案为A。

3、《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这符合现代管理学中的（）。
  A：权责对等原则
  B：系统理论原则
  C：权变理论原则
  D：统一指挥原则
正确答案选项：C
解析：本题旨在探究权变管理理论的实践应用。
此段文字源自于《孙子兵法》中的虚实之间的微妙平衡。“势者，变而易之也”,这句话用到企业经营管理上，同样适用于现代市场经济条件下的企业。地势高低决定流向，而用兵之道则取决于敌情。因此，用兵之道无固定不变，犹如水流无固定形态，取决于敌情变化而获胜，实为用兵之神。所谓权变管理就是根据客观条件和外部环境的不同而采取灵活多样的对策。从权变管理理论的角度来看，这一观点是符合规范的。它主张管理者应根据外部环境的变动来改变自己的行为模式，以适应不断发展着的形势，从而实现组织目标。在20世纪70年代，美国诞生了一种名为
的权变管理理论，它为管理实践提供了新的思路和方法。他认为，权变理论把人看作一个复杂系统，从组织结构、工作程序以及领导方式等方面探讨影响组织效率的各种因素及其相互作用规律。在其著作《管理导论：一种权变学》中，尼布拉加斯大学的卢桑斯教授详细探讨了权变管理理论的内涵。权变理论主张把环境因素作为企业经营过程的重要因素来考虑，重视人的行为及其结果，从而促进组织目标和个人目标相统一。过去的研究忽视了管理技术和方法与环境之间的紧密联系，导致理论与实践之间的脱节，从而难以实现有效的管理。同时强调企业内部各职能部门及员工间的相互作用、相互影响，实现组织目标的最优化。环境对管理的影响在权变理论中得到了强调，从而使得管理理论与实践之间建立了紧密的联系；在这一基础上形成了“系统观”、“生态观”等新的管理模式。
2.突显了环境变量与相应的管理理念和技术之间的紧密关联。本研究是在国内首次提出了一个基于企业生命周期视角的战略环境影响评价方法体系。由于
的存在，故本题选择C。

4、在管理的教育方法中，能使管理活动更具有群众基础，使管理制度执行效率更高的方式是（）。
  A：专业式教育
  B：情景式教育
  C：启发式教育
  D：互动式教育
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在这种方式下，受众往往只关注于自己所接受的内容而忽略了其他方面，从而造成管理效果低下。在专业式教育中，我们以受众为中心，从专业教育的角度出发，对其进行教育。所以，在这种情况下，可以考虑用一种新的方法来代