2024年海南省海口市招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年海南省海口市招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、马斯洛需求层次理论中，属于人的最高层次的需求是（）。
  A：安全的需求
  B：爱和归属的需求
  C：尊重的需求
  D：自我实现的需求
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。该理论认为人的需要可划分为五个不同层次，即生理层面、社会层面、情感层面、认知层面和精神层面。在1943年的《人类激励理论》论文中，美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出了一种需求层次理论，该理论被认为是行为科学的重要组成部分之一。其中,”自我实现“作为最高层次的需要也被列为第二层次的重要内容。本试题就是围绕着这一问题而设计的，它要求考生对人的这种最基本的需要进行分析。在书籍中，人类的需求被划分为五个不同的层次，按照生理、安全、社交、尊重和自我实现等方面进行分类。这五个层次之间相互联系，相互作用。；本部分内容是关于“人的自由”这一问题，主要讨论了在什么意义上存在着人的自由和人的不自由，以及人的自由与人类社会发展之间的关系。由于
的存在，故本题选择D。

2、（）模式下，每一个组织成员都可以自由地与其他成员沟通，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。
  A：链式沟通
  B：环式沟通
  C：轮式沟通
  D：全通道式沟通
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。链式沟通是指在企业内部各部门之间建立一种相互联系、相互协作和共同工作的方式。
A项错误，构成了一个纵向的信息传递网络，代表着不同的等级层次，信息传递方式可以从上至下或从下至上。这种沟通属于单向沟通。成员之间的交流受到限制，无法自由地进行。在一定程度上，它比链式沟通具有更高的效率和灵活性。
B项错误，呈现出一种环形的信息传递方式，类似于链式传递，但信息链在首尾相连的同时形成了一个封闭的信息传递环。如在一个团队中存在着“信息孤岛”现象，即所有的人都能获得自己需要的信息，但是却不能得到对方想要的信息。在组织内部，成员之间的信息交流是一种按照先后顺序进行的沟通方式，然而，由于缺乏足够的自由度，这种交流方式并不充分。其特点在于沟通双方在时间上不对称，受信对象处于被动地位，缺乏主动性和积极性。
C项错误，采用轮式沟通方式，即发信人直接将信息以辐射式同步发送至最终接收者，以达到信息传递的目的。只有在整个沟通系统中，每个环节上的人都能充分发表自己的见解才会形成真正意义上的有效互动。在轮式的沟通过程中，存在一位明显的主导者，他是所有信息传递和反馈的必经之路，同时也是沟通成员之间相互沟通的关键，然而，由于缺乏自由性，这种主导者的作用受到了限制。它以整个团体为对象，在团体中形成一个相对稳定的信息结构，使不同观点或见解得以交流和共享。
D项正确，全通道式沟通是指所有参与者在沟通过程中充分利用各种沟通渠道，以实现全方位的交流和沟通。这种形式的沟通在一定程度上提高了信息传递的速度和准确性。所有的参与者都享有平等的权利，他们可以自由地表达自己的观点，并提出可行的解决方案。因此，必须通过各种途径和方式使信息传递准确、高效。由于信息传递渠道的多样性，可能会导致信息传递的混乱和准确性下降。在现代企业中，管理者与被管理者之间存在着信息不对称现象，这种不对称会导致冲突、误解和矛盾等问题的发生。由于
的存在，故本题选择D。

3、某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委托培训员工学习情况，应使用的文种是（）。
  A：函
  B：报告
  C：请示
  D：意见
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。“电”则用于上下级单位间往来联络。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”在此过程中该学校应根据具体情况使用“函件”还是“电报”,则要考虑其是否符合有关法律和行政法规。在本题中，若某公司和某大学归属于不同的机构，公司有权向大学发出函件以了解相关情况”。此条第项未明确将该通知的范围限定为“汇报”,而是根据具体情形进行了适当扩展。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”这两条都是指答复性文件，属于非强制性文种。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”由于
的存在，故本题选择A。

4、下列事件中，不属于突发公共卫生