《现代酒店管理概论》教学.ppt
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第二章酒店的管理方法第一节饭店管理的理论基础思考:马斯洛需求层次论对酒店人力资源管理的启示?生理需要——基层服务员与实习生吃住问题安全需要——生命安全、劳动安全、财产安全、职业和生活稳定(现在与未来)社交需要——良好的氛围尊重需要——工作才能得到认可、人格受到尊重自我实现需要——培训、职业发展规划3.当代管理理论权变管理理论战略管理理论学习型组织理论思考:学习型组织理论对酒店人力资源管理的启示?进行“系统思考”寻求有效的管理措施建立“共同愿景”提供对员工的未来承诺改变员工“心智模式”促进职业忠诚鼓励“自我
现代酒店管理概论.ppt
1234567891011121314152.直线职能制组织结构1718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464749505152535455565758596061626364656667686970717273747576777879808182838485868788899091929394959697989910010110210310410510610710810911011111211311411511611711811
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第一章酒店概述开业于1999年12月,最低房价每晚1000美元;一共有56层,202间客房,配备约1000名服务生;客房面积从170平方米--780平方米;坐落于海滨人工岛上,落地窗,全部套房为海景房;开业初帆船饭店只允许房客进入,游客进去游览须预先订餐或者购买门票,并限于公共区域的参观。思考:高星级酒店的员工客房比一般是多少?案例2:杭州江南驿青年旅舍国际青年旅舍组织成员,主要服务于自助旅行者和背包客。第一节酒店的含义及特点二、酒店的特点1服务性酒店产品就是有形的设施设备与无形的劳务服务的有机结合,其中
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1234567891011121314152.直线职能制组织结构1718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464749505152535455565758596061626364656667686970717273747576777879808182838485868788899091929394959697989910010110210310410510610710810911011111211311411511611711811
现代酒店管理概论期末作业试题.doc
PAGE\*MERGEFORMAT-2-《现代酒店管理概论》期末作业每人从以下十个选题中任选一题展开论述,至少3000字,A4纸双面打印,左侧装订,4月三十号之前交。选题:试论客人投诉的处理和饭店形象的树立饭店经营管理发展趋势分析试析我国饭店业员工流动原因试论酒店业发展中存在的问题及解决对策浅析酒店是否提供一次性消耗用品试论如何实现酒店服务的个性化试论如何建立酒店服务的质量优势试论提升酒店客房质量的途径试论提升酒店餐饮质量的有效策略试论酒店顾客忠诚培育的意义和方法格式要求:例子:注意:统一用群里发的