2024年浙江省绍兴科技馆招聘8人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省绍兴科技馆招聘8人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中，错误的是（）。
  A：个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力
  B：个人权力是保证组织正常运行的基本要素
  C：惩罚权属于领导的职务权力
  D：领导者的权威是职务权力与个人权力的结合
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在我国现阶段的社会中，职务权力是主要的领导方式之一，但随着经济发展和政治民主化进程的加快，职务权力将逐步弱化甚至消失，因此必须加强对领导干部的自我约束和监督。根据
A项的正确表述，个人权力是指领导者独特的品质和才能所产生的影响力，这种影响力可以促使下属自愿、自觉地追随领导者，其对下属的影响比职位权力更具持久性，包括模范权和专长权。在一定意义上讲，职务权力就是职务所授予的一种权利。
B项错误，C项正确，职务权力即职权，源自于等级制的组织，是由外部因素如上级、组织、法律等所授予的个人权力。因此，在管理上应该注意合理运用职务权力。职务的不可分性决定了职权的归属，只有拥有职位才能拥有权力，没有职位则无权。此外，职权与职务之间的关系呈正比，职务越高，所拥有的权力也越大。因此，要使组织有效地运作，必须加强对领导干部的管理与监督，防止产生职务犯罪现象。组织的正常运转离不开职务权力，其中包括对员工的奖惩和奖励，这是组织运转的基石。这种威信主要表现为领导者对被领导行为的影响或支配能力。根据
D项的正确表述，领导权威指的是领导者在被领导者的心中所拥有的威望和地位，这一点毋庸置疑。权力的存在有其合理性，但同时又会带来负面效应，因此必须加以限制和防范。权力是一种外在的力量，其本质是一种具有刚性的属性。领导权威对下属工作行为有着重要影响，并通过一定形式表现出来。在领导者和被领导者相互作用的过程中，权威是一种内在的力量，它源于领导者的个人实力和人格，具有柔性特征，同时也是职务权力和个人权力的融合。在现代社会，领导权威作为一种外在力量，它不仅体现了领导者对被领导者的控制程度，而且还表现出一定的凝聚力、号召力以及影响力。由于
的存在，故本题选择B。

2、纪要属于公文规定的特定格式，下列纪要标志书写规范的是（）。
  A：XX纪要
  B：纪要XX
  C：纪要XX文件
  D：XX纪要文件
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。由于我国大部分地区在文书处理中还没有采用这种形式，所以本题目也就不属于此类。
按照《党政机关公文格式》第10.3条的规定:"纪要标志由"XXXXX纪要"构成，排在中间，从上边缘到版心上的边缘35mm，建议用红色小标宋体字。"。”由于本文句中出现了省略现象，且该部分是在表意时省略掉，故其结构形式和内容都与一般公文有较大区别，应引起重视。由于
的存在，故本题选择A。

3、某份文件内容重要，不能按照常规进行处理，需要紧急处理的，叫作（）。
  A：平行件
  B：加急件
  C：特急件
  D：急件
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。
《党政机关公文处理工作条例》第九条第三项规定:“紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注‘特急’“‘加急’,电报应当分别标注‘特提’‘特急’“加急’‘平急’。”
A项错误，公文中无“平行件”这一概念，而公文中的“平件”是指无特殊时间要求，按工作常规依次传递处理的文件。
B项正确,“加急件”是指内容重要并紧急，需打破工作常规，优先传递处理的公文。
C项错误,“特急件”是指内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需特别优先传递处理的公文。
D项错误,“急件”是一个统称。2012年7月1日开始实施的《党政机关公文处理条例》并没有对“急件”作明确规定。
故本题选B。

4、下列公文除（）外，都应加盖发文机关的印章。
  A：公告
  B：通知
  C：函
  D：纪要
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察读者在公文写作方面的知识储备。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（十三）项规定，若公文中含有发文机关的署名，则必须在其上盖上发文机关的印章，并确保其与署名机关相符。一般会议通知、会议纪要等一般性文件，可使用公章或其他形式。普通的公函和电报，如果带有特定的发文机关标志，则无需盖上印章。这就给文件主体增添了不少麻烦，甚至会出现“文责自负”等错误。部分纪要的排版方式与简报极为类似，即在正文之前未设置任何主要机关，成文日期不在正文之后，实际上也无法盖章。由于
的存在，故本题选择D。非授权的