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2024年浙江省绍兴市上虞区部分事业单位招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,自发放之日起,最低生活保障对象无正当理由逾期()不领取最低生活保障金的,视为自动放弃,管理审批机关应当按程序办理停发手续。   A:半个月   B:一个月   C:两个月   D:三个月 正确答案选项:B 解析:本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。在此例中,笔者认为该条款对低保对象没有明确具体规定,且未体现社会救助制度“应保尽保”原则,因此不能适用该法律规定。根据《江西省城市居民最低生活保障办法》第十七条规定,若最低生活保障对象在发放之日起一个月内无正当理由未领取最低生活保障金,则视为自动放弃,管理审批机关应按照规定程序进行停发手续。本案例中,管理部门在审核时发现申请人申请低保有困难,但又没有证据表明其存在故意或过失,因此认定申请人为无过错申请人并予以受理。由于 的存在,故本题选择B。 2、下列公文种类中,本身不具有法定效力的是()。   A:决定   B:意见   C:通告   D:决议 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。机关文件分为正式文件和非正式文件两种类型。 党政机关公文作为一种具有特定效力和规范体式的文书,旨在传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等,是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的重要工具。其文种有正式公文和非正式公文两大类。本文所包含的内容涵盖了决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等方面。在我国现行法律体系中,有关机关公文没有明确规定其法律效力。该意见的实质在于提出切实可行的建议,以发挥参谋和指导的作用,因此缺乏法律效力。由于 的存在,故本题选择B。 3、为确保马拉松比赛顺利进行,某市公安局决定于比赛期间对本市部分道路和区域采取临时交通管制措施,拟发文公布周知。应采用的文种是()。   A:通告   B:决定   C:通报   D:公告 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。“公告。适用于本地区、本行业贯彻执行国家法律、法规以及上级党组织、行政主管部门的方针、政策情况。” A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”该题与题文相符合。此项事项与题目所述相符。该两项与题干相悖。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”该部分与题目相符。此项与题目所述不相符。该两项与题干相符。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”在此不再讨论了。此项与题目所述不相符。该条与题意不相符。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”此项与题目所述不相符。在机关内部或社会上有广泛的影响。由于 的存在,故本题选择A。 4、事业单位专业技术岗位分为()个等级。   A:5   B:10   C:13   D:15 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本命题范围内的其他人员可以不作考试说明中有关内容要求。《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:“专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。”根据该条款要求及现行的有关法律法规规定,在本题答案中,有一项不符合法律规范或政策规定,但又没有其他证据表明其具有违法性质的情形下,则可视为此项工作存在问题。根据 的指示,A、B、D三项存在错误,而C项则正确无误。本文就如何正确理解该条款的含义作一些探讨。由于 的存在,故本题选择C。 5、下列事业单位人员中,可以给予奖励的是()。   A:老李在抗洪救灾中作出重大贡献,使人员和财物均免受灾害   B:老马在基层工作了二十年余,一直默默无闻   C:张老师带领团队致力于污水治理技术的研究   D:小陈自觉学习党的理论和路线方针政策,努力提高政治素养 正确答案选项:A 解析:本题旨在探究与事业单位相关的制度规范。对上述人员给予奖励是为了鼓励他们做出更大贡献。 根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十五条规定:“事业单位工