预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共134页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年浙江省温州市鹿城区园林绿化管理处招聘2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列不属于事业单位工作人员考核等次的是()。   A:优秀   B:称职   C:合格   D:不合格 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在对事业单位进行评价时,一般采用考绩制或绩效工资制两种方式。 根据国务院发布的《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”本题旨在考察事业单位人员是否达到了相应级别标准的要求,并能较好地完成工作任务。在事业单位工作人员的考核等级中,不包括那些被认为是称职的员工。本论文以某县卫生局为研究对象,对其人员绩效考评体系进行了初步探讨。由于 的存在,故本题选择B。 2、周某作为单位领导,为体现单位纪律严明,制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况,必须一律严格遵守,对于违反纪律者,绝不留情。然而,他却违背了管理中的________原则。   A:人本   B:弹性   C:能级   D:人情 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。人本思想是人类历史发展到一定阶段产生的一种新的哲学观点和思维方式。在管理中,坚持以人为中心的原则,注重激发被管理者的积极性和主动性,使其在工作中充分发挥自身的潜能,以创造性的方式完成任务。因此,企业应该通过建立合理的管理制度来满足员工不同层次、不同方面的需求。根据人本原理,人并非单纯的经济主体,而是一群具备多重需求的社会成员,因此企业内部存在着非正式的组织形式。弹性原则强调对职工实行柔性管理。在管理中,必须遵循B项的正确和弹性原则,即要具备高度的适应性和灵活性,以应对系统外部环境和内部条件的多样性,从而实现灵活的管理。这三个方面都要求管理者在管理工作中要遵循一定的准则。“严格的纪律章程”所体现的制度不留余地,违反了弹性原则,这种做法显然是不可取的。这两个方面都需要管理者具有高度的责任感、使命感和事业心,并能把二者有机地结合起来。 C项错误,能级原则指的是根据单位和个人的能量水平来分配其工作,以发挥不同能级的能量,从而确保结构的稳定性和管理的有效性。本研究通过对这三个问题进行分析,得出在实际应用中应遵循一定的规则和程序。 D项失误,在管理上无人情原则。本论文通过对《红楼梦》中有关“情”、“理”等方面内容进行分析,说明在企业经营管理中应坚持科学的人与组织之间的关系观。由于 的存在,故本题选择B。 3、公文页码用()宋体阿拉伯数字标注。   A:4号半角   B:3号半角   C:3号全角   D:5号全角 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。此句中所要求使用的标点符号是逗点、破折号和句号,它们分别表示不同的含义。 《党政机关公文格式》第7.5条规定:“页码。一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线。”从题意上看,“四角楼”是一个标有序号和时间刻度的单位符号,它既能表示某一种事物或事件发生、发展的历史过程,又能表示其数量关系及其变化情况等。由于 的存在,故本题选择A。 4、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》指出,加强对社区工作者的()培训,提高其依法办事、执行政策和服务居民能力,支持其参加社会工作职业资格评价和学历教育等,对获得社会工作职业资格的给予职业津贴。   A:学历   B:职业   C:教育   D:技能 正确答案选项:C 解析:本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。这说明我国将社会工作纳入国家公务员管理范畴是大势所趋。根据《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》,应加强对社区工作者的教育培训,提升其依法办事、执行政策和服务居民的能力,支持其参加社会工作职业资格评价和学历教育等活动,并对获得社会工作职业资格的人给予相应的职业补贴。本题目要求考生在答题时根据试题所给条件结合所学内容进行分析推理得出正确结论并得出结论后再回答问题。由于 的存在,故本题选择C。 5、国家按照“公开为原则,不公开为例外”的基本要求,大力推行政务公开工作,下列不属于政务公开的是:   A:公开工作纪律   B:公开办事规则、程序、时限和结果   C:公开用人、财务和分配情况   D:公开领导人员财产 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察政府职能知识的广度和深度,并对可能存在的错误项进行筛选和纠正。 政务公开的内容涵盖了四个方面,其中包括对国家行政机关及其公务员的职能和职责进行