2024年浙江省杭州桐庐县面向浙江工商大学杭州商学院招聘5人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共135页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年浙江省杭州桐庐县面向浙江工商大学杭州商学院招聘5人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年浙江省杭州桐庐县面向浙江工商大学杭州商学院招聘5人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、答复上级机关的询问,使用: A:通报 B:请示 C:报告 D:通知正确答案选项:C解析:本题旨在考察读者在公文写作方面的知识储备。在具体应用中,一般指各级人民政府及其工作部门向本级人民代表大会或其常务委员会汇报有关情况。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定,报告是一种
2024年浙江省杭州桐庐县面向浙江工商大学杭州商学院招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年浙江省杭州桐庐县面向浙江工商大学杭州商学院招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、组织文化的显性内容包括组织的标志、工作环境、规章制度和()。 A:价值观念 B:组织哲学 C:道德规范 D:经营管理行为正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。广义的组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文
2024年浙江杭州上城区招聘81名历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年浙江杭州上城区招聘81名历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的()。 A:拟办 B:批办 C:承办 D:查办正确答案选项:B解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。机关秘书部门针对A项错误,提出了初步处理意见,以供领导审议并做出决定。拟办要符合《国家行政机关工作人员守则》规定的基本原则
2024年浙江省杭州市桐庐县人社局招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年浙江省杭州市桐庐县人社局招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、行政机关运用政府开支调节经济变量关系,这一方式属于行政执行中的()。 A:行政手段 B:经济手段 C:法律手段 D:教育手段正确答案选项:B解析:本题旨在考察行政管理领域的基本知识和技能。运用税收和其他行政措施调节经济变量关系是经济手段。A项错误,指的是通过行政机关内部的层级节制机制,运用命令、指挥、
2024年浙江省杭州市桐庐县文管办招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年浙江省杭州市桐庐县文管办招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()。 A:私下交换意见 B:发布法令 C:汇报制度 D:传达文件正确答案选项:A解析:本题旨在考察与管理相关的基础知识。非正式沟通则是通过公务人员之间的日常交流和交往来完成的。建立在行政组织基础之上的正式沟通,是通过常规的