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2024年浙江省杭州市农业科学研究院招聘1名人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、《全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定》属于()。   A:方针政策性决定   B:通知部署指挥性决定   C:决策知照性决定   D:表彰处分性决定 正确答案选项:C 解析:此题旨在考察公文写作中的基础知识。在制定具体政策时需要作出一系列决策并组织实施。行政机关所作出的公文,具有规范性、强制性、领导性和指导性,以应对重要事项或重大行动的决策。在实际工作中,有不少人将方针政策性决定与法规性决定混为一谈,甚至混淆了两者。主要的决策类型包括政策导向的决策、指挥导向的决策、法规约束的决策、知情指导的决策、表彰处分的决策以及变更或撤销的决策。指示性指上级机关或领导人在实施某项政策时所采用的措施。在处理重要事项或重大行动时,方针政策性决定常常被用于制定安排,以确保大政方针得到有效的贯彻和实施,这是由于A项错误所导致的。题干中没有明确列举出“方针政策性决定”这一概念时,可根据需要进行补充说明。由于题干未明确涉及具体事项或行动安排,因此不符合方针政策性决定的定义,因此被排除在外。在实际运用过程中,”部署“一般与”指示“混用。 B项错误,是一种由党和国家行政机关制定的文件,其目的是为了在全局范围内部署工作或采取重大措施。这种文件被称为指挥性决定或部署性决定。由于题干未涉及到部署某项工作或采取某种措施,因此不符合指挥性决定的定义,因此被排除在外。这类公文属于指导型决定。对于 C项的正确知照性决定,其主要目的在于向有关地区、单位和人员简要传达决策事项,其中大多数并未要求执行,只有极少数同时涉及到相关事项的安排。为了符合知照性决定的定义,我们决定向各方传达我国加入世贸组织的决定。这类决定一般不具有规定意义,但在某些场合有必要说明其性质。对于 D项错误,我们做出了一项表彰处分性决定,该决定涉及到对人或事的表彰或处理。本案例为“某单位被授予荣誉称号”,“获得奖励”.“获得奖励”与“受到表扬和记功”在意义上具有同一性,故可视为一个整体,不应作为两个不同类别来看待。鉴于题干并未牵涉到任何形式的荣誉或惩罚,因此被排除在外。在“奖励”和“处分”类词语里,“奖、罚”都可以作为褒义词使用,但它们之间存在着明显区别。由于 的存在,故本题选择C。 2、应用文结构的条理性特点,主要指()。   A:外在结构形式的特点   B:内在结构要素的特点   C:内在结构形式的特点   D:逻辑联系的特点 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。因此,它既是一种表达手段又是一种应用语言。 应用文是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位所采用的一种格式文体,其具有清晰明了、人际交往、信守承诺和约定成俗的特点,是人们传递信息、处理事务、交流感情的重要工具,有些应用文甚至被用作凭证和依据。应用文结构的条理性特点在于其段落层次、过渡与照应、开头与结尾的严谨性和有序性,这充分体现了作者的理性思维和客观事物的逻辑规律。从内容上看,有些应用文中存在着明显的语言错误,但其中也不乏一些通顺流畅而又富有文采的句子。应用文的规范性体现在其外在结构形式上,这种形式要求应用文的格式必须符合严格的规范。这就是本文要讨论的问题。因此,A、C、D三个项目未能达到题意的要求。从内容上看,这类试题要求考生对所给材料中的信息进行分析和判断。由于 的存在,故本题选择B。 3、以下不属于领导指导性公文的文种是()。   A:决定   B:通报   C:请示   D:命令 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。 领导指示性公文所规定的内容对受文者的行为具有强制约束力,下级机关及相关个人必须严格遵守,以确保其合法性和规范性。关于“通知”、“通告”等方面的工作报告以及其他形式的工作总结都应作为本机关制定政策、发布规章、实施计划和进行检查监督的依据,属于领导政策性文件。对于重要事项的决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项,该公文具有强制性和约束力,属于领导指导性文件,其正确的A项规定。对于那些在表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况方面具有一定指示作用的人来说,通报是一种具有领导指导性的公文,其B项的正确性得到了确认。 C项错误,适用于向上级机关请求指示、批准,是一种常见的上行文方式,不属于领导指导性公文的范畴。对于 D项,该命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,以确保其合法性和有效性。它要求对某一具体问题作出明确的决定,以实现一定的目