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2024年浙江省杭州市农业科学研究院公开招聘工作人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》,拟行文要求各地区各部门认真学习,遵照执行,宜采用的文种是:   A:决议   B:意见   C:通知   D:决定 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。“决定”、“建议”等是指除法律以外的一切行政机关或组织所作出的具有法律效力的文件。在会议讨论通过的重要决策事项中,针对 A项错误所做出的决议,应当予以适用。“关于”应在文末括号中注明。题目所涉及的议题并未牵涉到会议讨论或重大决策的事项。针对 B项错误,我们的意见适用于提出对重要问题的独到见解和有效处理方案。题干并未牵涉到对重要议题提出任何观点或解决方案。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项,适用于公文的批转和转发。中央拟文中关于“两个责任”的规定属于违反党纪政纪行为,应当追究法律责任。为确保《中国共产党纪律处分条例》得到全面贯彻执行,中共中央拟行文要求各地各部门认真研读并采用通知的文体。中央拟发文要求各级组织认真研究贯彻执行中遇到的问题,提出处理意见或建议。在涉及到重要事项的决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项时,需要注意D项错误的影响。“决定”是指有明确法律意义或具有法律效力的文件。题干并未牵涉到任何重要事项或重大行动的安排,也未对相关单位和人员进行奖惩,同时也未涉及对下级机关不当决策的变更或撤销。由于 的存在,故本题选择C。 2、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定,事业单位的招聘,资格审查工作由()负责。   A:主管部门或招聘实施单位   B:主管部门或使用单位   C:用人单位或招聘实施单位   D:用人单位或主管部门 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在对单位内部管理要求上也有明确规定,“各部门、单位要加强对本系统内人员的教育培训,提高其素质。” 《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定:“要严格资格审查工作。用人单位或主管部门要严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查。资格审查标准要严格统一,不得随意放宽招聘岗位条件。”本题旨在通过对现行事业单位人员聘用办法及相关法律法规、规章等文件中关于任职要求方面条款的解读,明确事业单位人员聘任原则与基本规范。由于 的存在,故本题选择D。 3、在学校这一组织中,任课教师位于组织的哪一层次()。   A:高层管理者   B:中层管理者   C:基层管理者   D:作业人员 正确答案选项:D 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。在我国,一般把担任公司董事职务的人员称为董事。在公司中,那些直接向董事会汇报和负责、执行董事会决议、承担公司日常经营决策和运营管理职责的高级管理人员,也被称为高层管理者或高层管理人员,他们的职责是确保公司的正常运转。中层管理者即一般所说的中层干部,也称为管理层,是指由经理阶层和其他人员构成的一种特殊群体。在规模庞大、层次分明的企业中,一般指的是执行委员会的成员。它通过对生产活动进行指挥和控制来保证实现既定目标。在企业的组织架构中,中层管理者扮演着连接决策层和执行层的桥梁角色,他们是企业中至关重要的中枢系统。中层管理失误可能会造成整个组织或部门工作混乱甚至瘫痪。企业的健康持续发展,将取决于中层管理者的决策与领导能力。因此,其管理能力往往表现为“操作”层面上的问题。在组织中,基层管理人员被视为最基层的管理者,他们的职责范围仅限于作业人员,而不包括其他管理者。因此,本论文选择了“教师”作为研究对象。在学校这个组织中,从事教学工作的人被视为操作者而非管理人员,他们是组织中的作业人员,而非管理人员。本题目考查学生对知识的理解、记忆和运用能力。由于 的存在,故本题选择D。 4、商洽性公文主要的文种是()。   A:函   B:指示   C:命令   D:批复 正确答案选项:A 解析:此函件适用于非隶属机构之间的协商工作、问题询问和答复、批准请求和审批答复事项。在应用写作中,B项错误的指示是一种重要的文体,其主要目的在于为下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则,只有国家党政机关才享有使用的权利,而其下属的行政机关则无权使用。因此,在行文过程中要特别注意区分不同类型的指示,并根据实际需要加以运用。(备注:2012年开始实施的《党政机关公文处理工作条例》已经取消了“指示”这一文种。) C项错误,命令(令)是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。其作用在于明确