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2024年浙江省台州市椒江区大陈镇招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列有关“通告”的表述中错误的是()。   A:发布一定范围内应遵守或周知的事项   B:通告发布机关的级别比公告发布者低   C:告知的范围比公告宽泛   D:通告的文字具有强制力和严肃性 正确答案选项:C 解析:此题旨在考察与公文相关的知识。通告的主要作用就是使有关人员明确知道自己所负责任的事项。公告,是一种具有周知性的公文,适用于在特定范围内发布必须遵守或广为人知的事项。本试题要求考生对通告进行分析和归纳,并能从语言形式上找出其特点及规律,从而准确地运用它来表达自己的意图。通告是一种广泛适用于各类机关、企事业单位以及短期机构的宣传工具。如果有特殊情况需要向上级或本级人民政府报告,则应将有关内容通过媒体公开。根据《2012年党政机关公文处理工作条例》第八条的规定,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,这一点在 A项中得到了正确体现。如果通告没有按照要求进行写作,那么就不应该被视为公告了。对于 B项,范文机关通常拥有较高的发布权限,而通告的发文机关级别则相对较低,例如知照性通告,一般机关均可发布。;公告与通告有区别,但又有着密切的联系。公告作为一种公文形式,适用于向国内外宣布重要事项或法定事项,但在C项方面存在错误。公告所涵盖的信息范围广泛,包括但不限于向全球范围内发布”。由于通告与公告所公布的内容不同,所以通告必须具备强制性、公开性和权威性三个特征。通告所涵盖的信息范围是限定在特定的界限内。因此,公告所涵盖的信息范围应当比通告所包含的内容更为广泛。它不仅要求申请人提供有关信息,而且还对申请人所提交资料进行了审查,以确定其真实性、完整性以及是否符合法定程序。 D项的正确性得到了充分的验证,通告所具备的告知性、强制力和严肃性等特征,使其成为一种显著的信息传递工具。由于 的存在,故本题选择C。 2、行政决策是根据现实情况做出的,要依据现实情况的变化而变化,要有临时方案和应变方案,适时适事做出调整。这体现了行政决策的()原则。   A:信息原则   B:动态原则   C:可行原则   D:择优原则 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它要求决策者对信息资源进行科学地分析、判断、选择和使用,以便作出最佳决策,提高决策效率。在决策过程中,决策者应当高度重视信息的搜集、整理、加工和输出工作,以确保充分利用信息为决策服务的行动准则得以实现。因此,在作出重大决定时,要注意收集有关的信息并进行综合分析与判断,才能保证决策的科学性和正确性。科学的决策过程必须建立在准确、全面、完整、及时的信息基础之上,以确保决策的科学性和准确性。这类问题通常用“目标”或“任务”来表示。根据 B项的正确和动态原则,决策应当根据现实情况的变化而灵活调整,包括制定临时方案和应变方案,以便在适当的时候进行调整和适应。具体说,就是决策必须在不确定情况下作出,不能盲目行事。根据题干的表述,所体现的准则是具有动态性的。 C项错误,可行原则,指的是在人力、物力、财力、科学技术能力等多个方面进行评估,以确定决策的可行性。在此前提下,再对备选方案进行分析比较,选出最符合决策者要求的方案。在制定决策时,必须考虑到现实条件的可行性,以确保决策的实施具有实际可行性。本试题以《经济生活》中有关“成本”与“利润”这两个概念为切入点来考查学生分析问题和解决问题的能力,具有一定的区分度。 D项错误,择优原则指的是通过对比选择出最优的决策方案,这是决策过程中至关重要的一步,缺乏对比将无法准确区分优劣。本节内容主要介绍了在经济管理中如何正确地运用比较方法来确定最佳方案。由于 的存在,故本题选择B。 3、分权是()。   A:职权在不同管理层次上的分配   B:职权在同一组织层次上的分配   C:职权在不同管理部门之间的分配   D:职权在横向与纵向上的分配 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。这种方式可分为集权式和分权式两种。 企业将一定的日常管理决策权下放给其下属单位,以实现分权管理的目的。它是现代市场经济发展中一种重要的组织管理制度,也是我国国有企业改革和建立现代企业制度的必然要求。在分权管理的框架下,企业将生产经营的决策权分配给不同层次的管理人员,并将这些决策权与相应的经济责任一同下放给不同层次的管理人员,以确保他们能够及时有效地决策日常经营活动,以适应市场变化的需求。我国国有企业实行分权管理具有重要意义,但也存在不少问题。由于 的存在,故本题选择A。 4、新的规范性公文产生了,对同一事物约束、规范的旧文件应()。   A:废