2024年浙江温州苍南县农业农村局编外用工招聘1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江温州苍南县农业农村局编外用工招聘1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、管理层次多的结构称为高耸结构，关于高耸结构，下列说法错误的是（）。
  A：每个层次的单位管理范围较小
  B：管理成本较大
  C：信息沟通不易
  D：有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察行政管理领域的基本知识和技能。
1高耸型组织：当作业人员数量保持不变时，组织的管理范围变窄，但组织层次却变得更加复杂，从而呈现出一种高而低的结构特征，这种组织被称为高耸型。这类组织在实际工作中具有较强的灵活性，但由于其高度集权的特点，往往使下属员工缺乏主动性。相反，该组织呈现出扁平的形态。2高耸结构的劣势在于其管理层级繁多，相互纠缠不清，耗费时间和精力，阻碍了上下级之间的意见交流和沟通，同时也影响了下属人员的积极性和创造力。高层管理人员对其下属的行为产生较大影响力。随着层级的增加，管理范围逐渐缩小，而人员数量则保持不变。在高耸结构的管理层次中，设备和开支的投入不仅增加了管理成本，也浪费了大量的精力和时间。因此，高层管理人员应该注意控制各部门之间的相互关系，以达到整体最优效果。随着高耸结构管理层次的增加，
C项的正确性将受到影响，导致上下的意见沟通和交流受到阻碍，从而使得信息沟通变得更加困难。高层管理者与基层管理人员之间缺乏必要的沟通，致使上下级间信息不对称，不利于提高工作效率。随着管理层次的增加，上层管理者在控制下层方面遇到了困难，这可能导致一个单位整体性的破裂，因为D项错误的存在；因此在高层管理者中建立有效的反馈机制是非常必要的，它可以减少决策失误率，提高管理水平。由于实施严密的管理，导致下属的主动性和创造性受到了影响。本论文研究了如何加强企业内部控制制度建设、提高内部管理水平，从而使公司在市场竞争中立于不败之地。由于
的存在，故本题选择D。

2、根据马斯洛的需要层次理论，哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。
①就业保障
②领导对自我工作能力的肯定
③富有挑战性的工作任务
④行业交流座谈会
⑤满足标准热量摄入量的食品
  A：⑤①④②③
  B：⑤④①③②
  C：⑤④①②③
  D：⑤①③④②
正确答案选项：A
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。该理论认为人的一切行为都是为了满足自己的各种不同的需要而产生的，并将这种需求分成五个基本类型。在1943年的《人类激励理论》论文中，美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出了一种以需求层次为基础的人本主义科学理论。其中以安全需要最为重要。在书籍中，人类的需求被划分为五个不同的层次，按照生理、安全、社交、尊重和自我实现等方面进行分类。安全需要主要包括生理上和心理上的安全感以及来自社会环境方面的归属感与信任感。
1安全需求指的是那些渴望获得保护和免遭威胁，以确保自身安全的人们，而就业保障则是满足这种需求的必要手段。
2尊重是指对个人尊严的尊重和维护，包括但不限于领导对自身工作能力的认可和认可。
3自我实现需求是指对于追求真、善、美人生至高境界的渴望，具有挑战性的工作任务则是实现自我价值的必要手段。
4社交需求指的是需要被认可、呵护、关注、激励和支持等方面的需求，而行业交流会则是社交需求的一种表现形式。本研究选取了“饮食营养”这一课程作为实验材料，采用问卷调查法和实验设计法对学生进行调查，并对调查结果做统计分析。
5人类的生存和种族延续所需的生理需求，需要通过饮食来满足。本研究采用问卷调查法对某高校部分学生进行了调查，并对调查结果进行统计分析和讨论。根据
的排序规则，我们将选项排序为51423。在人类进化过程中,”食“是人们获得食物、维护生命最基本的方式之一。因此,”食育“成为教育研究的重要内容。由于
的存在，故本题选择A。

3、（）是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。
  A：计划职能
  B：领导职能
  C：控制职能
  D：组织职能
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在企业中，计划职能包括编制和执行生产经营计划、财务计划和营销计划。在
A项错误中，计划职能指的是明确管理的总体目标和各分支目标，并以这些目标为基础，对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规则等方案进行规划、选择和筹谋。因此在整个管理系统中占有十分重要的地位，是其他一切职能所不能代替的。管理活动的首要职责在于规划职能，它是活动逻辑的起点，排除了其他职能。在企业中，领导者的职责包括制定经营方针、决策、指挥协调、监督检查、奖惩激励等等。在组织目标和任务的指引下，管理者运用其管理权力，主导并影响被管理者，以促进组织目标的实现，从