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2024年浙江温州市瓯海区精神文明建设指导中心编外人员招聘4人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、根据《党政机关公文处理工作条例》规定,下列不属于发文办理主要程序的是()   A:签发   B:复核   C:登记   D:印制 正确答案选项:A 解析:本题旨在探究公文发文的审批流程。保管。 我国《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定,发文办理的主要流程为:对 (一)文件进行复核。颁发文件时对文件内容作出说明和解释,并将其作为一种文书格式固定下来,这是文书处理中一个重要而又经常使用的环节,也是公文制作人员必须具备的一项基本技能。(2)注册。由于它是公文写作中常见的一种形式,在实际工作中有许多问题值得研究和探讨。(3)印刷。(四)颁发许可证。 ;;在公文拟制的流程中,A项存在错误,需要进行签发。鉴于此题为“选非题”,故本题选择A作为答案。 2、事业单位工作,人员张某,在婚姻存续期间包养情人,应给予其()以上处分。   A:警告   B:降低岗位等级或撒职   C:记过   D:开除 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。根据 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定,对于从事组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的人员,应予以降低岗位等级或撤职以上的处分;从事其他严重危害社会的工作的。涉及吸食毒品或参与赌博活动的组织或个人;违反国家规定收受贿赂以及其他严重情节的。违反超计划生育规定的行为;这些行为都属于强奸罪,应当以强奸罪论处。包养爱人。在我国,农村家庭结构中,父母对子女有教育、抚养和赡养义务。由于 的存在,故本题选择B。 3、我们经常看到这样的现象,政府机构越来越大,政府机关工作人员越来越多,行政效率却越来越低。这种现象印证了:   A:“帕金森定律”   B:“彼得原理”   C:“能级原理”   D:“阿伦森效应” 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察考生对于管理知识的掌握情况。“帕金森病”则是说人们工作热情降低,工作效率下降的一种疾病。在行政管理中,帕金森定律所指的是,行政机构的规模会逐渐扩大,行政人员的数量也会不断增加,每个人都处于繁忙状态,但组织效率却逐渐降低。“金字塔”现象对企业发展具有极大危害。这一条规则被称为“金字塔上升”的现象,它呈现出一种向上的趋势。由于 的存在,故本题选择A。如果一个管理者能使每一层次人员都有机会获得提升,那么该企业就会产生更多的人才、更好地服务于顾客、提高劳动生产率等积极效果。 B项:彼得原理指出,在一个等级体系中,每个员工都会逐渐晋升至其所不能胜任的职位。本题型考查的重点为员工晋升过程中存在着“向上流动”现象。由于B项与题意不符,因此我们将其剔除。当人们完成任务时,其自身会产生一种“成就感”,这种感觉促使他们不断努力去实现自己的目标。 C项:为了实现有效的管理,必须在组织中构建一个恰当的能级结构,并根据人的能力大小和特点,将所管理的对象分配到相应的等级中。由于C项与题意不符,因此我们决定将其剔除。它是一种心理状态,是由个人或团体所特有的行为倾向与结果之间关系的反映。在 D项中,阿伦森效应指的是随着奖励的减少,人们的态度逐渐变得消极,而随着奖励的增加,人们的态度则逐渐变得积极。它主要发生在社交场合和工作场所中,如领导干部的行为等。阿伦森效应指的是,人们对于那些对自己的喜爱、奖励和赞扬不断增加的人或物,表现出了一种强烈的偏好,而对于那些表现出逐渐减少的人或物,则表现出了极度的反感。本研究通过问卷调查法和访谈法收集了相关数据。由于D项与题意不符,因此我们将其剔除。 4、因更改办理方式而发布的通告,语气应比较委婉,正文往往会以()习惯用语结尾。   A:“请予批准”   B:“敬请谅解”   C:“特此函告”   D:“请予指示” 正确答案选项:B 解析:此题旨在考察公文的撰写技巧。在通告的结尾处,我们需要使用一种委婉的语气,以表达我们的关切和尊重,并请求您的谅解”。B项是对的。“请”和“不同意”是两个不同的句子,但都可以用在答复结论上。 A项:"请批准"适用于请示的结论。“请你注意......”,应理解为答复,即批复。与文中所述不相符。A项失误。在英语信函中,由于各种原因而使函电的目的无法实现时。 C项:特此函告,适用于本函末。“请您指示”适用于答复结论,而不是说明理由或建议。与文中所述不相符。与题意不一致。C项出现了错误。在此情况下,答复语的使用应以问句为中心。 D项目:"请指示"适用于请示的结论。与文中所述不相符。在公文写作中,有的文种和格式不规范或书写不清楚,就会造成行文混乱、甚至引起误解。D项出现了误差。在教学中,