2024年浙江宁波市北仑区12345政务热线人员招聘7人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江宁波市北仑区12345政务热线人员招聘7人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、下列选项中，标题不正确的是（）。
  A：《××市人民代表大会常务委员会关于加强生猪卫生质量管理的决定》
  B：《中共××市委关于做好当前民生工作的决议》
  C：《关于×××等同志任职的决议》
  D：《××大学关于张×违纪的处分决定》
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。“通知。适用于传达贯彻上级精神或布置下一步工作、通报情况等。”
A、D两项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”因此，可以说“决定”是本题解的关键要素之一。无论是针对“加强生猪卫生质量管理”这一重要议题所做出的决策和部署，还是针对“张×违纪的处分”所做出的决策，均符合“决定”所适用的范畴。
B项正确、C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议的运用必须与会议密切相关，且须由一般由党所召开的会议予以通过并予以公布。“干部任用”则是指党所制定并实施的有关干部政策、法规或规章。中共××市委发布的“当前民生工作”是一项具有重大决策意义的事项，其适用范围为“决议”；因此,“民生工作”中包含有关于“人”的内容。一般情况下，人事任免所采用的是通知、命令、决定等方式，而对于“×××等同志的任职”，则不适用于“决议”。从理论上说，这是一种误解和误读，但在现实中却普遍存在着。由于
的存在，故本题选择C。

2、某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
  A：内部竞岗
  B：员工推选
  C：外部招聘
  D：内部提拔
正确答案选项：C
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在企业内部，存在一种名为
A项错误的情况，即内部竞岗，其目的在于通过合理的岗位配置来提升员工的能力和素质。员工推举不符合岗位要求。内部竞岗没有反映出注入了"新鲜血液"”。内部竞岗没有充分体现注入“新鲜血液”。
B项错误，指的是在现有员工内部进行推荐和选拔，以促进员工的职业发展。内部竞岗没有形成良好的氛围，导致了人才竞争不充分，不能充分发挥每个人的积极性。员工推选没有反映注入"新鲜血液"”。外部招聘有利于吸引优秀人才进入组织。
C项正确，外部招募是指从组织外部获取急需的人才，特别是那些扮演着至关重要角色的管理人员。在这种情况下，如果不及时地将新人才充实到合适的位置上，就会造成人才流失或工作积极性下降等问题。引进外部卓越的技术和管理专家，能够为组织现有员工带来一种无形的心理压力，从而激发内部员工的危机感、斗志和潜能，进而引发“鲶鱼效应”的产生”。它主要通过对人才的选拔、使用来实现的。
D项错误，指的是企业内部符合条件的员工在晋升到更高层次岗位的过程中所经历的一种内部晋升机制。在实际工作中，由于对该制度缺乏了解、认识不足或理解偏差等原因，往往造成该行为被扭曲，甚至导致不公正的结果。内部晋升并未注入任何新鲜的活力”。由于
的存在，故本题选择C。

3、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是（）。
  A：人是很复杂的，每个人的需要及需要的层次都不尽相同
  B：人都希望以尽可能少的付出，获得最大幅度的收获，并为此可不择手段
  C：人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望，满足该欲望人才会感到最大的满足
  D：人具有社会性，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。“胡萝卜加大棒的方法”就是通过强化惩罚使员工产生更高的满意度来激发员工的积极性和主动性，从而提高工作效率。
“胡萝卜加大棒”是一种将激励与惩罚相融合的激励方式，旨在通过激励和惩罚的有机结合，激发人们的内在动力和积极性。现代管理理论则认为人不仅是自利的动物，而且也是需要被激励、被引导的主体。在古典管理理论中，人类被视为一种“经济人”，其主要目的是追求自身利益的最大化，而工作的动机则是为了获得相应的报酬，这一点与B项相对应。激励的手段有很多，其中惩罚是最常见的。激发人的内在潜能是一项至关重要的任务。本文从管理学和心理学两个角度探讨了惩罚与奖励的关系及其应用问题。在组织管理中，为了激励员工积极履行自己的职责，常常采用一种名为“激励机制”的手段，即通过施加惩罚或奖励等手段，以达到目的”。在我国当前企业改革过程中，激励和惩戒手段都有一