2024年浙江宁波宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心招聘编外工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江宁波宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心招聘编外工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、下列各项关于函的论述不正确的是（）。
  A：函以平行为主，适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题
  B：作为公务信件的函，任何一级机关、团体、企事业均可使用
  C：函不具有法定效力
  D：撰写函时主旨要单一，做到一事一函
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。“请”字在信函中一般用于请求他人给予一定帮助或满足某种需要，如请求对方提供某些物质或服务等。在商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等方面，本函适用于不隶属于任何机关的情况，符合
A项的正确要求。作为公务信函的函件，
B项无等级限制，适用于所有一级机关、团体和企事业单位。在行文过程中,“错”字可以用不同方式表示。
C项错误，函件为法定公文且具有法定效力。“有”和“无”不表示语气一致或意义相反,“非”不能与之连用，否则就会造成语法结构上的混乱。在撰写函件时，应确保主旨单一，避免出现一事一函多事的情况，以方便对方进行处理。“有”和“无”、“有”与“没”、“有什么”与“没有什么”等语法形式在表达上的不同特点决定了它们之间存在着明显差异。由于
的存在，故本题选择C。

2、行政协调的主要模式中，（）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。
  A：内部协调模式
  B：外部协调模式
  C：纵向协调模式
  D：横向协调模式
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察考生对于管理知识的掌握情况。使行政系统达到一定程度上的协调一致或优化状态。在行政管理的过程中，行政主体需要通过有效的沟通和协商，明确和调整相关主体的职能和权责关系，以达到行政协调的目的；它既包括政府机关内部的上下级或下级间的联系、协调，也包括各级机构与外部组织的合作及相互监督等内容。为了推动组织目标的实现，需要进行一系列的过程和措施。它既包含着一个相对独立完整的体系，又具有很强的系统性，涉及到多个方面和环节。行政协调是指在行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间建立一种协调一致的关系，以达到提高行政效率、实现行政目标的目的。行政机关间相互沟通，相互理解，形成一个良性互动的有机整体。为了解决政府与社会之间的不协调，以及政府内部部门职权不明确、职权冲突、事权与人事之间的矛盾，我们需要采取措施。行政系统内部和外部的协调是行政协调的两个主要方面，它们共同构成了行政协调的基础。纵向协调，指同一层次不同层级的各级政府之间、上级政府与下级政府之间的协调。在同级政府、部门和人员之间的协调中，横向协调扮演着至关重要的角色。纵向协调，即上级对下级的工作指导与监督，也属纵向协调。题干作为一项横向协调活动，旨在协调平行机关、部门或个人之间的合作关系。在实际工作中，人们对“横向联系”这个概念理解不同。D项得到了题目的认可，被选为当选者。由于
的存在，故本题选择D。
【解析拓展】A项：行政系统内部协调是指在行政系统内部，各部门和人员之间进行的协调活动，以确保行政系统的高效运转和各项任务的顺利完成。在行政系统中，实现母系统与子系统之间的纵向协调以及子系统与子系统之间的横向协调，是至关重要的一环。题干作为一项横向协调活动，旨在协调平行机关、部门或个人之间的合作关系。由于A项与题意不符，故无法获得当选资格。其目的在于使行政系统内部各要素相互适应和相互促进，以提高行政效能。
B项：行政系统的外部协调是指行政系统与外部环境及其他主体之间的协同作用，以确保行政活动的高效性和可持续性。如果没有良好的外部协调性,“内部人”就会成为阻碍行政系统功能正常发挥和实现的不利因素。现代行政系统作为一个具有开放性的系统，必须在不断变化的外部环境中不断调整自身的职能体系和组织结构，以提升其适应能力。因此，行政组织的可持续发展离不开行政系统外部的协调与配合，这是不可或缺的条件。由于B项与题意不符，故未能获得当选资格。
C项：纵向协调是指在上下级政府之间、上下级政府部门之间以及上下级行政人员之间，实现协调一致的一种行政管理模式。题干作为一项横向协调活动，旨在协调平行机关、部门或个人之间的合作关系。“横向”与“纵向”不是并列关系,“横向”包括了“上下”,而“纵向”则包含了“左右”.在处理横向关系时，要注意避免重复现象。由于C项与题意不符，故无法获得当选资格。
；

3、下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
  A：开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位