员工培训协议书范本（版）.docx

员工培训协议书范本（版）甲方：乙方：身份证：为使得公司新入职员工能快速适应工作环境掌握必备岗位工作技能特对公司引进新员工进行内部定向强化培训经甲、乙双方协商一致双方自愿达成如下共识特订立本协议双方共同遵守。培训时间：______年____月____日至______年____月____日。培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用：合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导引导乙方熟悉公司各方面情况指导学习业务技能督促尽快完成培训。第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理努力学习遵纪守法积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为将按照有关规章制度进行处理乙方有义务自觉接受甲方处理情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量决定是否转为正式员工。第五条转为正式员工的标准是：（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；（2）在培训期间表现良好考核合格、熟练掌握岗位技能。第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。第九条本协议一式二份甲、乙双方各一份自签订之日起生效。第十条未尽事宜甲、乙双方共同协商解决。甲方（公章）：日期：________年______月______日乙方（签字）：日期：________年______月______日相关阅读临时用工协议书最新版★以下是为大家整理的临时用工协议书最新版文章供大家参考！[我提示]更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同甲方：×××××有限公司签定日期：---------------乙方：编号：----------------根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工乙方符合招工条件(另文)者自愿报名经考核合格者予以录用(试用期为天)。二、录用后生产期间按计件工资标准定时发放不再享受其它任何费用。三、生产期间甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班服从甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情况不能上班者必须事先请假)。3、爱护公司财物保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生进餐统一在公司食堂不允许在车间内进食。5、未经甲方准许不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资在公司规定日发放工资其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排工资待遇或其它种种原因如有不满同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订甲乙双方签字或盖章后即生效当年用工结束时即终止。七、注意安全生产乙方如违反操作规程所出现的事故乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：甲方：×××××有限公司乙方身份证号码：家庭住址：合作合同协议书范本（最新版）甲方：住所地：法定代表人：社会信用统一代码：乙方：住所地：法定代表人：社会信用统一代码：【风险提示】合作的方式多种多样如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等不同合作方式涉及到不同的项目内容相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上仅供参考。实践中需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等修改或重新拟定条款。甲乙双方本着平等互利、优势互