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国有企业档案管理升级后滑坡原因及对策
近年来，国有企业档案管理在信息化的支持下得到了普及和升级，但依旧存在一些滑坡的现象，其中的原因和对策是我们需要思考的问题。
一、国有企业档案管理升级后滑坡原因
1.信息化升级并不完善
尽管国有企业档案管理已经开始进行信息化升级，但是这些升级并不完善，很多企业在升级过程中只是简单的引入了一套管理软件，而没有进行深入的探索和实践。这种管理软件只是简单的对档案进行了较为基础的分类整理，没有通过网络化、云化的方式实现大规模的档案信息化，导致档案管理效率提升程度不够理想。
2.缺乏科学的档案管理理念
现阶段国有企业在档案管理上的理念仍然存在不少的问题。在企业管理者的心目中仍然认为信息化升级能够完全解决问题，但是却忽视了企业档案管理的实际需求。理念上的滞后，导致了企业在档案管理上存在很多的难题。
3.组织规范化程度不够
档案管理涉及到的范围广泛，从采集、整理、存储、传递等诸多方面，都需要企业内部的组织规范化。但是，现阶段很多国有企业的组织规范化程度还不够。很多企业对档案的管理还只是一种表面化的做法，没有深入把握档案管理的本质。这种组织管理的不规范，导致了档案管理中出现了一些滑坡的现象。
二、对策
1.完善信息化升级
国有企业在进行档案管理信息化升级的过程中，需要更加深入的学习和了解科学的理念和方法，尤其是需要学习其他国家档案管理的经验，结合本土实际情况，对软件进行优化和升级，结合网络和云化，实现规模化、自动化的信息化升级。
2.树立科学的档案管理理念
在档案管理涉及到的方方面面，都需要有着科学的管理理念和方法。这种理念需要树立在企业管理者的心中，将企业档案管理当做一种重要的基础性工作来进行把握，严格要求自己和团队成员，对达成企业目标起到重要的作用。
3.加强组织规范化程度
档案管理是需要组织规范化程度的重要影响因素，国有企业在档案管理工作上需要误区逐一排除，通过建立行之有效的管理流程和方法，制定完善的规章制度，梳理和清理档案编号、档案存储方式、档案检索方式，提高档案质量和管理效率。
总之，国有企业档案管理升级后滑坡的原因是多方面的，唯有充分认识到问题的所在，针对性的制定出相应的对策，既要从组织架构上入手，也需要从技术手段上进行提高，进一步提高档案管理的水平和效益，满足国有企业发展的需要，为企业发展提供有力的支持。