基于EVA指标的企业绩效评价研究——以中石油为例.docx
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基于EVA的企业绩效评价研究——以格力电器为例.pdf
目录中文摘要.................................................................1ABSTRACT.................................................................2一、绪论.................................................................3(一)研究背景................................
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基于EVA的企业绩效评价体系探究——以A企业为例基于EVA的企业绩效评价体系探究——以A企业为例摘要:在如今竞争激烈的市场环境下,企业绩效评价成为了企业管理的重要组成部分。本文以A企业为例,探究了基于经济附加值(EVA)的企业绩效评价体系。通过对A企业的财务报表数据的分析和对EVA的理论知识的研究,我们发现EVA能够客观地衡量企业的经济绩效,并帮助企业制定合理的经营决策。本文对A企业进行了EVA计算,评估了其经济绩效,并提出了改进建议,以示在实际应用中的可行性。关键词:EVA、企业绩效评价、财务报表、经济
基于EVA的企业绩效评价体系探究——以A企业为例.pdf
基于EVA的企业绩效评价体系探究——以A企业为例一、绪论(一)企业绩效评价的现状在我国,大多数公司在绩效评价时以会计利润为基础,以财务报表的相关指标为核心。在不同的业务流程过程中采用不同的衡量指标,比如:在进行战略规划时以收入增长或利润增加为重要标准;在评价各部门的业绩时可能会根据资产回报率为标准;在评估个别产品或生产线时毛利率则是主要标准。目前,企业仍然普遍采用传统的财务指标评价自身的业绩情况,一味追求利润增长,忽略了企业的整体价值。(二)EVA实施的必要性现有的会计利润无法真实而全面反映企业为股东创造
中石油以EVA为基础的绩效评价研究2发.doc
本科毕业论文第页共NUMPAGES18页1绪论1.1研究背景自从20世纪90年代,思腾思特咨询公司提出经济增加值(EVA,economicvalueadded)这一概念至今,人们对EVA的理论进行了卓有成效的研究。在应用方面,目前,用EVA财务管理体系的全球已经有包括可口可乐、西门子、索尼等在内400多家大型够公司,中国本土像宝钢、东风汽车、青岛啤酒等也采用了这种绩效评价方式。而上海证券交易所和中国证监会等机构也对对EVA的运用给予了充分肯定。简而言之,EVA运前景广阔,已经得到了很多顶级公司和机构