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基于DEA的高校图书馆效率评价及研究
摘要：
随着高等教育的发展，高校图书馆的作用日益凸显。然而，如何评价高校图书馆的效率仍然存在许多争议。本文采用数据包络分析法（DEA）评价了某高校图书馆的效率，并分析了影响效率的因素。结果表明，该高校图书馆整体效率较高，但仍有提升空间。建议高校图书馆应关注影响图书馆效率的因素，如馆藏书目的多样性、开放时间等，以提高图书馆的效率。
关键词：高校图书馆，效率评价，数据包络分析法（DEA）
1.引言
高校图书馆是学术文化的重要载体，是高等教育教学、科学研究和文化学术交流的重要场所。高校图书馆的效率评价对提高图书馆的服务质量和效率具有重要意义。数据包络分析法（DEA）是一种对评价单位的效率及其影响因素进行分析的数学方法，该方法可在不考虑输入输出价值的前提下，评价每个决策单元的效率，并确定其相对于其他决策单元的相对位置。
2.研究方法
本文选取某高校图书馆作为研究对象，通过数据收集和处理，利用DEA模型对该高校图书馆效率进行评价。具体操作流程如下：
2.1数据收集和处理
本研究选取2019年某高校图书馆的工作数据进行分析，包括馆藏书目、读者人数、员工数量、开放时间等。数据来源包括统计年鉴、调查问卷等。
2.2DEA模型
使用DEA模型评价高校图书馆效率，以消耗的资源数量为输入，以服务质量等指标为输出，可得到每个决策单元的效率值和最优组合。
3.数据分析
通过DEA模型评价某高校图书馆的效率，并分析其影响因素。具体结果如下：
3.1高校图书馆整体效率评价
根据DEA模型评价结果，某高校图书馆整体效率评价为0.87。这意味着该高校图书馆相对于其他图书馆具有较高的效率水平，但仍有提升的空间。
3.2影响高校图书馆效率的因素
通过对数据进行分析，发现以下因素对高校图书馆效率具有影响：
3.2.1馆藏书目的多样性
馆藏书目的多样性是指馆藏的图书种类和数量，它直接影响图书馆的服务质量。该研究表明，在馆藏书目占总资源中的比例适当的范围内，馆藏书目的多样性对高校图书馆效率具有显著正向影响。
3.2.2读者人数
读者人数决定了高校图书馆的使用率和服务质量。通过分析发现，读者人数对高校图书馆效率具有较大的影响。
3.2.3员工数量
员工数量是高校图书馆提供服务质量的重要因素。该研究显示，在员工数量适宜的情况下，员工数量对高校图书馆效率具有显著正向影响。
3.2.4开放时间
开放时间是衡量高校图书馆服务质量的重要指标之一。研究表明，开放时间对高校图书馆效率具有显著正向影响。
4.结论
本研究采用数据包络分析法（DEA）评价了某高校图书馆的效率，并分析了影响效率的因素。结果表明，该高校图书馆整体效率较高，但仍有提升空间。建议高校图书馆应关注影响图书馆效率的因素，如馆藏书目的多样性、开放时间等，以提高图书馆的效率。