南方建材股份有限公司校企合作运作研究.pdf

南方建材股份有限公司校企合作运作研究￥8323{‘湖南大学工商管理硕士学位论文她叫堂僮由遣厶筮墨!墙羞篁僮；童些鱼盐；盆虹昱哑熊名盈驱盗；昱童生副熬攫王面筻堡堂瞳王直笪堡亟±迨窒握童旦塑；2QQ5芏§旦!目诠奎鳘避旦期；2QQ』生5旦!!目筌澧垩虽盒主廑；王堂垩熬攫Ⅲ普学校代号：学级：号：密通m
摘要一南方建材股份有限公司与重点大学——湖南大学校企业合作运作情况的描述，并结进入20世纪，在世界高新技术革命的推动下，经济的发展要求企业必须在技术创新方面不断取得进步，也要求企业家在创办企业过程中应具备强烈的创新意识、创新能力，以科技为依托，增强企业的竞争力。正如美国著名教育家加利福尼亚大学总校校长克拉克所说：“大学和产业界，两个迄今相对独立的领域，各有明确的体系范闱，现在都承担过去属于对方领域的任务”企业和高校的合作曰益紧密，成为推动经济发展的原动力。本文阐述了校企合作的发展历程和我国校企合作产生的背景，通过对}=市公司一合笔者参与整个运作的实际体会，提出了该合作中存在的问题和解决的思路与建议。在该校企合作运行中，来自不同文化背景的人员在管理理念和经营意识上存在差异，以及因合作双方合作的目的不同而形成了运作障碍。本文通过对南方建材校企合作的运作研究，探讨了企业合作后文化整合和高科技企业知识型人员的管理问题，特别是传统物资流通企业如何与高等院校台作，澈励高科技企业中知识型员工的工作热情，加快高等院校科技成果产业化的进程。另外，也希望校企合作双方尽力建立相互信任的沟通平台，消除因合作目的不同而产生的分歧，共同引导来自不同文化的背景员工应对环境变化，实施企业新的发展战略，增强企业核心竞争力，真正实现高校与企业的双赢。随着社会经济的发展和知识经济的来I临，企业与高等学校的合作越来越重要，传统企业必须借助高新技术的改造，增加核心竞争力，两赢等学校是培养高级专业人才和发展科学文化的基地。通过校企合作可以使企业获得技术创新的源泉，也可以加快高等院校科技成果转化的进程。我国校企合作虽然有了一定发展，但是也存在一些问题。企业与高校应该提高合作意识，建立有利于合作的氛围，通过高等院校人事制度的改革，解决“事业编制”的高校员工在企业中的双重身份，共同建设新的企业文化，使校企合作保持旺盛的生命力。关键词：校企合作；校企文化；知识型员工；文化整合工商管理硕士学位论文
Abstractenterprises，andprojectproject，thosemanagementWithhand，it’S南方建材股份有限公司校企合作运作研究MaterialCo．Ltd．(acompany)andfromstimulatemakeenterprisesdevelopmenttransformingproblemsnecessaryimprovereformInthe20”century,promotedbyadvancedtechnologyofworld．econom’icrequiresonlyinnovationinbutalsocreativityandcapabilityenhancecompetitionenterpriseduringstartingbusiness．JustClark，famouseducatorpresidentCaliforniaUniversity，said：“Universitiesindustries，tworelativelyindependentdomains，withtheirrespectivesystems，haveundertakeneachother’Stasks．”Soclosecooperationbetweenthemhasbeenmotivepowereconomy．ThethesisconditionsforuniversitieshistoryitsintroductioncooperativeSouthConstructionmarketingHunanUniversitywhilewriterraisesexistingpossiblewaysdealwiththem．Carryingwhocomedifferentculturalbackgroundshaveconceptionoperationconsciousness，andtheresomeobstaclescausedaims．Thispaperprobesintocultureintegrationintellectualshighscience＆technologyenterprises，particularlyhowthoseintellectualstaff．howfastenindustrialscientificach