基于核心竞争力的企业文化.ppt
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基于企业文化的核心竞争力的研究随着市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中立于不败之地,必须有其独具的核心竞争力。其中,企业文化是很重要的方面之一。本文将从企业文化的定义、企业文化的核心竞争力以及如何构建企业文化方面进行探讨。一、企业文化的定义企业文化是指企业所秉持的一种固定的思想、道德、价值观、行为准则和行动方式、组织结构和沟通方式等的统称。企业文化是构成企业独特性的重要组成部分,是企业的精神支柱和文化软实力,也是企业具有竞争力的重要因素。二、企业文化的核心竞争力1.激励员工一款企业的核心竞争力之一就是吸引
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基于企业文化的核心竞争力构建企业文化是指企业在长期的经营管理过程中形成并积累起来的一系列共同的价值观、行为准则、工作方法和文化氛围。它是企业内部员工共同的认同和信念,更是企业的精神灵魂。而基于企业文化的核心竞争力构建,可以帮助企业建立优势,并在激烈的市场竞争中脱颖而出。首先,企业文化可以为企业提供战略指引。一家企业的成功离不开战略的规划和执行,而企业文化可以为战略的制定和执行提供指引和支持。通过明确和弘扬企业的核心价值观、使命和愿景,可以形成员工对企业目标的共识和认同,进而形成战略的一致性。例如,苹果公司
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