“营改增”后企业合同管控的涉税问题与对策.docx

“营改增”后企业合同管控的涉税问题与对策
近年来，我国税制改革不断深化，其中最为引人注目的便是“营改增”政策的不断推进。在这个大背景下，企业合同管控的涉税问题引起了越来越多的关注。本文将从“营改增”税制变革的背景、合同管控中的涉税问题以及对策三个方面探讨这个话题。
一、“营改增”税制变革的背景
“营改增”政策是我国税制改革中的一项重要举措，2016年5月1日在全国范围内全面实施。这项政策的主要目的是将原来的营业税和增值税合并为一种税，即增值税。这样做的主要原因是营业税和增值税在征税方式、目标对象等方面存在较大差异，容易重复征税、难以监管。经过多年的试点和改革探索后，政府逐步决定将其推广到全国。
二、合同管控中的涉税问题
无论是企业与企业之间的合作，还是企业与个人之间的合作，都需要签订合同。在合同的签订和执行过程中，税收政策的变化和适用也会带来一些新的涉税问题，例如：
1.税率适用问题。
“营改增”后，征收标准和税率都发生了改变，这就需要企业去适应新的税收政策。但在实际操作中，由于各地还存在一些差异，企业需要根据实际情况选择合适的税率，否则就可能出现缴纳不足税或多缴税的问题。
2.发票管理问题。
在企业与合作伙伴之间的合作中，发票管理也是一个重要的问题。特别是企业与个体之间的合作，由于个体的经营规模较小，可能没有开具或者不愿意开具发票，这时企业就需要仔细考虑如何管理好自己的发票，以防止因为发票问题而引起的税务风险。
3.其他税收风险问题。
除了上述问题以外，合同管控中还会出现其他的税收风险问题。例如，企业在签订合同的时候可能会出现信息不对称等问题，导致税收还原难、税收纳入难等。
三、对策
为了有效地应对合同管控中的涉税问题，企业可以采取以下对策：
1.完善内部管控制度。
在合同签订和执行过程中，企业需要建立完善的内部管控制度，加强对发票、税收核算等方面的管理，从而减少税务风险发生的可能性。
2.加强合作伙伴的管理。
企业在选择合作伙伴的时候需要谨慎选择，并且加强对合作伙伴的管理。特别是对于那些个体运营的小型企业，需要与其进行更为详细的沟通，明确合同条款和税收政策，以减少误解和纠纷。
3.积极与税务部门沟通合作。
如有涉税问题，企业也可以积极与税务部门沟通合作，及时了解最新的税收政策和税务法规，以便针对性地制定相应的应对策略。
四、结论
综上所述，《营改增》对于企业合同管控带来了新的税收影响，如果企业不及时适应变革，就容易面临税务风险。因此，企业在做好合同管控的同时，还需要加强对税收政策的了解和适应，同时完善自己的内部管理和与税务部门的沟通合作，以保证经营风险的最小化。