有亮点、有成效!—2021年工会特色创新工作展示(五).pdf

如何当好职⼯“娘家⼈”？这些经验有特⾊、有亮点、有成效！—2021年⼯会特⾊
创新⼯作展⽰（五）

近⽇，在建德市总⼯会召开的2021年⼯会特⾊创新⼯作展⽰交流会上，我市各乡镇（街道）、开发区、⾼铁新区总⼯
会，教育⼯会、卫⽣联合⼯会围绕本地区、本系统⼯会⼯作实际，就各⾃⼯会⼯作的特⾊和亮点，掌握职⼯队伍新变化
新特征、顺应职⼯对美好⽣活的向往等⽅⾯进⾏交流，展⽰了各⾃在数智群团建设、产业⼯⼈队伍建设改⾰、基层⼯会
改⾰、参与社会治理、服务维权、⼯会组建、关⼼新就业形态劳动者等⼯作中的好经验、好做法。

⼀起来看看他们是怎么做的，这些经验可分享，可借鉴。

李家镇总⼯会

党建引领促发展，创新数智优服务

坚持党建带⼯建为统领,推进⼯会产改⼯作

李家镇总⼯会坚持以党建带⼯建，根据辖区企业不同⾏业、不同性质的特点，积极稳妥推进产业⼯⼈队伍建设改⾰任务
落地见效。李家镇总⼯会辖区内的建德海螺⽔泥有限责任公司⼯会，着眼“强化思想政治引领，提升产业⼯⼈政治地
位”，从红⾊思想教育、职⼯推优⼊党、组织职⼯赴⾰命基地参观学习等⽅⾯积极推进产改⼯作落地。

以完善基层⼯会组织为抓⼿，焕发⼯会⽣机活⼒

李家镇总⼯会⼤⼒推动企业普遍建会，紧紧围绕“发现⼀家，建会⼀家”的要求，推动基层⼯会⽹络持续优化。李家镇总
⼯会为不断提升职⼯的精神层次需求，积极响应建德市总⼯会号召，送书进企业，为辖区企业送去各类书籍百余本。
2021年，建德海螺⽔泥有限公司获评了“新杭州⼈⽂化家园”⽰范点的荣誉。数智群团建设如⽕如荼，李家镇总⼯会将以
企业为基，⼤⼒推⼴数智⼯会建设，让⼴⼤职⼯享受到数字化改⾰带来的便利。

以关爱职⼯为重点，做好职⼯帮教⼯作

积极引导基层企业⼯会创新⼯作形式。建德海螺⽔泥公司⼯会提出了全员培训制度，组织中⾼层管理⼈员每⽉开展“⼀
⼈⼀课”特⾊培训活动，分享经验、交流⼼得、共同进步。搭建“职⼯说事”馆，收集并及时了解与解决职⼯难题，并跟进
实时完成进度，依法保障产业⼯⼈的合法权益。
⼤洋镇总⼯会

聚改⾰促发展强关怀谱新篇

建会扩⾯，组织拓展，服务延伸

⼤洋镇总⼯会建⽴了⼩微创业园联合⼯会、胡店村联合⼯会，申浙物流有限公司⼯会，把⼯会组织延伸⾄物流⾏业、⼩
微创业园、民宿餐饮、项⽬⼯地，最⼤程度吸纳农民⼯、⾃由职业者、民宿快递等新业态领域从业⼈员进⼊⼯会组织，
感受⼯会的温暖。

发挥优势，名师带徒，匠⼼传承

⼤洋镇总⼯会拥有全国劳模1⼈，省级劳模1⼈，地市各级劳模6⼈，建德⼯匠1⼈，劳模⼯匠基础扎实，依托劳模资源，
成⽴了⼤洋⽣物劳模创新⼯作室、陈⼟良技能⼤师⼯作室，形成了以劳模⼯匠为引领，技术⾻⼲为核⼼，普通职⼯为⽀
撑，以⽼带新、以师带徒、传帮带的产业⼯⼈培养机制。
红⼼向党，匠⼼筑梦，公⼼⽴业

依托“党史学习教育”、“劳模⼯匠事迹宣讲”等载体，上好“⼯会思政课”；开设应⽤化⼯技术培训班，组织⼀线职⼯学历、
技能提升；⼤⼒开展“五⼩”创新活动，推进产业⼯⼈岗位学习、岗位创新、岗位成才。

莲花镇总⼯会

凝聚⼒量共谋发展开拓⼯会创新新局⾯

建⽴健全凝聚职⼯、紧跟党⾛的教育引导⼯作体系，打造勇于担当的“忠诚之家”
构建党⼯共建新格局。党建带⼯建，莲花镇总⼯会做到“四带”(即在政治上带、在组织上带、在⼯作上带、在作风上
带)，“五同步”(即组织同步设置、⼯作同步谋划、制度同步完善、活动同步考虑、阵地同步建设)。展现⼯会组织新⾯
貌。近年来，莲花镇虽然进⾏碳酸钙企业整治，导致很多企业关停外迁、数量骤减，但莲花镇总⼯会通过区域覆盖、⾏
业覆盖等多种形式，最⼤限度把⼴⼤职⼯组织到⼯会中来。截⽌到⽬前全镇共建⽴⼯会组织11家，会员1564⼈，⼊会
率达98%以上。

建⽴健全普惠服务、精准帮扶的职⼯服务体系，打造情系职⼯的“温暖之家”。

精准帮扶温暖⼈⼼。每年定期开展春送岗位、夏送清凉、冬送温暖活动，让⼴⼤职⼯群众真正感受到“娘家⼈”的温暖。
丰富职⼯业余⽣活。组织职⼯每年参加建德市“五⼀杯”⽓排球⽐赛和⼯间操⽐赛，展⽰了⼲部职⼯⽂体活动成果。让趣
味运动会送进机关，进⼀步丰富⼲部职⼯的业余⽣活，提⾼团队凝聚⼒。今年为喜迎亚运盛会，莲花镇总⼯会组织镇⼲
部开展“庆国庆迎亚运”毅⾏活动，弘扬⼲部职⼯拼搏、奋进、健康的精神。开展各类培训讲座。坚持送知识、送⽂化进
企业，积极组织⼯会⼲部参加各类技能培训，组织⼯会职⼯参加法律知识讲座，不断提⾼⼯会⼲部整体素质和⽔平，切
实提⾼职⼯的法律意识和维权意识。
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