员工劳动合同书常用版范文.doc

员工劳动合同书常用版范文员工劳动合同书常用版范文甲方(用人单位)：_________乙方(职工)：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容(一)乙方的工作岗位为：___________________(二)乙方的工作任务或职责是：_________三、工资福利待遇(一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。(二)甲方每月应向乙方发放价值__________元上网卡或等值上网工作卡。(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。(四)甲方每月日发放工资不得拖欠。(五)国家法定节假日乙方工资三倍领取并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿须征求乙方意见同意方可)。(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。四、劳动保护和安全协议(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤甲方应负担全部医疗费用。(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害甲方不承担任何责任。五、劳动纪律(一)乙方应严格遵守网吧管理制度服从管理按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密乙方有义务为甲方保守商业秘密。六、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除。(二)属下列情形之一的甲方可以单方解除本合同：1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的;3、甲方歇业、停业、濒临破产的;(三)乙方解除本合同应当提前十五日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的乙方可以随时解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬克扣或无故拖欠工资的;3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。(四)乙方无故解除本合同的不得领取当月工资。(五)正常解除合同情况下甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用不得拖欠。七、有下列情形之一的甲、乙双方可以变更本合同：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下双方协商一致的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化经与乙方协商一致的3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5、法律、法规规定的其他情形。八、本合同未尽事宜法律法规有规定的按法律法规规定执行;法律法规没有规定的由双方协商解决;双方协商一致可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议应当依法向调解机构申请调解或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。九、本合同一式两份自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查并向劳动部门办理备案手续。甲方(公章)：__________________乙方(公章)：__________________法定代表人(签字)：_____________法定代表人(签字)：___________________________年____月____日_________年____月____日