浅析企业档案开发利用中存在的问题与对策.docx
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浅析企业档案开发利用中存在的问题与对策.docx
浅析企业档案开发利用中存在的问题与对策随着市场竞争的日益激烈和信息化的快速发展,企业档案开发利用已经成为了企业面临的一项重要挑战。然而,在实践中,企业档案开发利用中存在着一些问题,需要寻求有效的对策。一、企业档案管理机制不完善企业档案管理体系的不完善可能导致企业档案的遗漏和丢失。即使企业有档案管理部门,但是该部门的职责界定和制度不够明确,缺乏监督和管理,导致档案管理工作的效率低下。对策:1.制定完善的档案管理制度和规定,明确档案管理部门的职责和任务。2.建立档案管理工作的考评制度,对档案管理部门进行有效的
浅析企业招聘中存在的问题及对策.doc
浅析企业招聘中存在的问题及对策摘要市场的竞争归根到底是人才的竞争,企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业获取高素质人才的主要途径,招聘工作的好坏关系到企业的生存和发展。本文从招聘对企业的重要性,招聘与人力资源管理的关系出发,浅析我国现在企业招聘中存在的种种问题,并以西方人力资源管理理论为指导,具体阐明了针对企业人才招聘中存在问题的解决对策,对提高企业人才招聘工作的绩效进行了建议性思考,为企业的招聘工作提供了可以参考的理论依据。关键词:招
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浅析企业招聘中存在的问题及对策.doc
浅析企业招聘中存在的问题及对策摘要市场的竞争归根到底是人才的竞争,企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节,它是企业获取高素质人才的主要途径,招聘工作的好坏关系到企业的生存和发展。本文从招聘对企业的重要性,招聘与人力资源管理的关系出发,浅析我国现在企业招聘中存在的种种问题,并以西方人力资源管理理论为指导,具体阐明了针对企业人才招聘中存在问题的解决对策,对提高企业人才招聘工作的绩效进行了建议性思考,为企业的招聘工作提供了可以参考的理论依据。关键词:招