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企业技术创新能力评价的综述研究【摘要】本文简要梳理了国内外关于技术创新能力和技术创新能力评价理论的主要研究成果在此基础上系统地提出全要素的技术创新能力评价要素框架进而对企业系统地提升技术创新能力具有重要的理论和现实意义。【关键词】技术创新能力评价综述研究当今企业的市场环境变化更加不确定新技术、新产品不断涌现一种产品或者一项技术的生命周期不断缩短技术创新所引领的竞争优势愈发明显。在这种形势下企业若不采取有力的技术创新战略来持续地提升技术创新能力将会很容易被市场边缘化、甚至淘汰。本文首先对技术创新能力理论、技术创新能力评价理论进行了简要的综述分析并进一步对企业如何系统地评价自身技术创新能力进行了探索性的研究这对于企业有针对性的选择技术创新战略具有重要的理论和现实意义。1.技术创新能力理论综述目前国内外对技术创新能力的研究仍处于发展阶段并未形成一致性的理论国内外学者对技术创新能力的看法也不一致。Larry从企业创新组织行为的角度出发认为技术创新能力是企业组织能力、适应能力、创新能力和技术与信息获取能力的总和；Bargeman和Maidigue从战略管理角度认为企业技术创新能力是企业内部一系列支持和促进技术创新战略的实施和实现的组织、技术、文化特征等的集合体；Barton提出企业技术创新能力的核心要素包括掌握专业技术知识的人企业技术系统和管理系统的能力企业核心价值观等；SevenMuller指出企业技术创新能力包括企业的产品开发能力生产技术改造能力技术储备能力和技术创新组织能力等方面；魏江等把技术创新能力要素分解为技术创新决策能力研发能力生产能力市场营销能力和组织能力；傅家骥认为企业技术创新能力是指创新资源投入能力创新管理能力创新倾向研究开发能力制造能力和营销能力。2.技术创新能力评价理论综述国内外许多学者从不同的维度构建了企业技术创新评价体系还有不少学者选取不同地区、不同行业、不同企业的数据开展了相应的实证研究。其中王国进和王其藩对我国企业技术创新评价的主要文献进行了综述分析归纳总结出三个主要的特点：一是企业技术创新能力评价的方法更加多样化、更加科学性；二是更加重视企业技术创新能力与外部环境的关系三是开始关注企业技术创新能力与企业自身发展阶段以及技术本身演化发展规律的关系。2006年国家统计局从统计数据的角度提出评价我国典型企业自主创新能力的四项指标即技术创新资源指标技术创新活动评价指标技术创新产出能力指标和技术创新环境指标。宋凡等分别对上海、浙江、江苏、福建等地企业的技术创新能力、产业的整体创新水平进行了调查研究。国外学者中比较有影响的是库珀和克雷恩（CooperandKleinSchmidt）提出了技术创新高标准定位模型该模型指出企业技术创新主要依赖于五种要素即产品开发过程、组织形式、技术战略、创新氛围、高层管理者的支持同时他们认为其中三种要素具有显著作用库珀和克雷恩称之为“新产品创新业绩三角”该模型的提出使得对技术创新管理过程评价变得更加容易操作。3.构建评价要素框架实施技术创新战略提升技术创新能力通过前述的综述研究我们发现大多数学者都基于企业技术创新能力的某个单一维度研究、构建企业技术创新能力评价要素及相应的评价指标体系。为更加全面地度量企业的技术创新能力本文认为应从技术创新能力静态评价要素、技术创新能力体系评价要素、技术创新能力体系效能要素和企业技术创新能力战略支撑要素四个方面系统地构建企业技术创新能力评价要素框架体系。企业技术创新能力评价要素框架依照企业技术创新能力评价要素框架企业要实现技术创新能力的提升一方面应积极加强对创新资源掌控和积累另一方面应注重通过创新平台和创新机制建设充分发挥创新资源的组合效应。参考文献：[1]傅家骥.技术创新学[M].北京：清华大学出版社1998[2]高建.科技起飞和中国企业技术创新能力的成长[J].清华大学学报（哲社）2000（2）[3]CooperKleinS.Thirdgenerationnewproductprocesses[J].JournalofProductInnovationManagement1994（11）（作者单位：首都经济贸易大学工商管理学院；北京100846）